[新聞] 4小時協商破局!中華電信工會發起夜宿抗爭:不排除升高抗爭層級

看板Tech_Job (科技人)作者 (QQ)時間2月前 (2024/12/05 22:21), 編輯推噓17(18126)
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新聞標題: 4小時協商破局!中華電信工會發起夜宿抗爭:不排除升高抗爭層級 記者林莞茜/綜合報導 2024-12-05 19:19:58 中華電信工會今(5)日下午2點與公司協商,不料在經過近4小時協商後,晚間6點正式破 局,宣布即刻起正式展開無限期夜宿總公司抗爭行動,呼籲中華電信公司拿出誠意方案與 工會協商,否則工會後續將再升高抗爭層級。 中華電信工會針對「年度加薪」、「團體協約」、「增加交通津貼」、「勞基法54條延退 案」及「繼續提高勞退新制提撥率至15%」等訴求,已於上(11)月27日動員逾500人至交 通部陳情,並於當日遊行至總公司後,董事長簡志誠初步回應,並承諾將於12月5日與工 會就相關議題進一步協商,工會本於誠信協商,並當日交通部長陳世凱回應,會請中華電 信好好與勞方溝通協調」,因此宣布請會員靜待12月5日工會與公司繼續協商,並期待能 有具體可討論的相關方案。 詎料,今日協商各項議題,工會無法感受公司任何善意,不僅在勞基法54條延退案部分, 公司另提出「空洞、毫無實質內容的『留才方案』」,企圖混淆議題,且根本沒有任何規 劃評估,使得協商毫無討論可能,工會認為公司此舉根本僅是以拖待變的拖延策略,而針 對全體員工最為關心且重視的「加薪」,公司提出的方案,也令工會非常失望,不但微幅 調整的數字,公司毫無具體評估的公式參數,且與基層期待落差甚巨,工會無法接受! 中華工會指出,今年度公司營收又再度創新高的此刻,公司提出的方案完全不符合理分配 的原則,「根本是傷透員工的心」,在此情形下,員工整年的付出與努力,若在實質薪資 上無法合理獲得回饋,工會直言,將會使得基層的動力,轉為對公司的憤怒。而今日協商 將近4小時之久,惟前兩項議題皆無共識的情形下,宣告破局。 因此,中華電信工會宣布,即刻起於總公司一樓大廳展開無限期夜宿抗爭,工會嚴正呼籲 「中華電信公司儘速提出善意方案,倘若營收創新高,加薪卻僅有如此,工會不排除再去 向大股東交通部長陳世凱問清楚:難道這就是您給中華電信公司的指示?」 中華電信工會強調,自11月27日行動後,到12月5日之間,工會已經給公司很多時間與機 會,然而今日公司的回應,工會只能說「一忍再忍,將無需再忍」,倘若公司繼續以如此 態度企圖唬弄工會,下一步繼續升高抗爭層級,將是中華電信公司及大股東交通部一手造 成! 新聞來源: https://www.nownews.com/news/6602838 --

12/03 18:17,
五樓包莖噁爛臭酸肥宅死處男
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包莖抽插或擼管超爽
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12/03 18:17,
這篇沒五樓梗 我自肛
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5樓甲性肛門長包莖,還有ADSL
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-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.13.167 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1733408495.A.F07.html

12/05 23:32, 2月前 , 1F
你們要自立自強阿~
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12/06 00:05, 2月前 , 2F
好了啦 真能演
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12/06 00:18, 2月前 , 3F
其實我有疑問 為啥交通部可以是某公司的大股東 交
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12/06 00:18, 2月前 , 4F
通部是法人嗎
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12/06 00:19, 2月前 , 5F
教育部 法務部也都能入股公司嗎
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12/06 00:28, 2月前 , 6F
營收好像沒創新高
12/06 00:28, 6F

12/06 00:39, 2月前 , 7F
有需要帶帳篷嗎?感覺睡袋和瑜珈墊就夠用 其他人沒
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12/06 00:39, 2月前 , 8F
多少來幫忙
12/06 00:39, 8F

12/06 01:20, 2月前 , 9F
不知道是不是我的錯覺,不管國內外,敢抗爭或罷工
12/06 01:20, 9F

12/06 01:20, 2月前 , 10F
以交通相關的居多。
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12/06 01:54, 2月前 , 11F
在那鬼叫什麼 不爽就離職換下一家
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12/06 01:57, 2月前 , 12F
敢抗爭罷工為啥都這些行業 因為人家有工會啊 不是
12/06 01:57, 12F

12/06 01:57, 2月前 , 13F
一盤散沙 科技業一堆超時工作 內部不滿的 有工會抗
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12/06 01:57, 2月前 , 14F
爭會更重 現在只能滿頁紅字 辭職走人 怪自己
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12/06 03:58, 2月前 , 15F
說萬一最後發現這些人罷工公司也沒差的話
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12/06 07:30, 2月前 , 16F
交通業罷工完,客人還是會回來,科技業罷工完,會
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12/06 07:30, 2月前 , 17F
發現客戶全轉單了
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12/06 07:32, 2月前 , 18F
中華電信原屬交通部,前身是電信總局,民營化後變
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12/06 07:32, 2月前 , 19F
成中華電信
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12/06 08:56, 2月前 , 20F
支持 員工福利
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12/06 09:16, 2月前 , 21F
這篇文 好像被技術性不給瀏覽?
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12/06 09:28, 2月前 , 22F
支持全部資遣,以起薪兩萬八招聘新人~
12/06 09:28, 22F

12/06 09:50, 2月前 , 23F
欸 不是 你的競爭對手用戶數都跟你同量級
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12/06 09:51, 2月前 , 24F
有哪間公司會因爲營收成長就大力加薪
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12/06 09:52, 2月前 , 25F
那營收短少 可不可以大量裁員啊
12/06 09:52, 25F

12/06 10:30, 2月前 , 26F
不是都爽爽領一兩百 還罷工?
12/06 10:30, 26F

12/06 11:01, 2月前 , 27F
交通業罷工會有民怨,政府有壓力。科技業罷工?
12/06 11:01, 27F

12/06 11:30, 2月前 , 28F
你各位要罷工的延一下好不好,中小都還沒噴
12/06 11:30, 28F

12/06 12:01, 2月前 , 29F
斷網沒人修 老闆就怕了
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12/06 12:32, 2月前 , 30F
這些人甚至年資二十年以上的砍2/3,我大CHT還是可
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12/06 12:32, 2月前 , 31F
以順利運作
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12/06 12:32, 2月前 , 32F
但是這是一間對老屁股極度友善的公司,所以老人不
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12/06 12:32, 2月前 , 33F
能動但是新人不受教不能操就必須弄走
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12/06 12:32, 2月前 , 34F

12/06 14:21, 2月前 , 35F
提撥提高至15% 這是變相加薪吧
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12/06 16:27, 2月前 , 36F
支持阿
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12/06 17:51, 2月前 , 37F
營收短少當然可以裁員啊,很多公司不都這樣?
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12/06 20:10, 2月前 , 38F
裁員
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12/06 21:01, 2月前 , 39F
15%爽到老人
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12/06 23:13, 2月前 , 40F
工會要更多錢,只能這樣做
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12/07 00:09, 2月前 , 41F
功德台灣 不爽先斷總統府啊
12/07 00:09, 41F

12/07 07:13, 2月前 , 42F
老肥貓專用公司 認識的都爽到不行…不多說
12/07 07:13, 42F

12/07 10:11, 2月前 , 43F
有時間抗議也不把契約單價調高
12/07 10:11, 43F

12/08 08:58, 1月前 , 44F
股價可以跌嗎?我想存股
12/08 08:58, 44F

12/08 12:13, 1月前 , 45F
印象中華的試用期不是6個月?3個月試用期滿是?
12/08 12:13, 45F
文章代碼(AID): #1dKRRly7 (Tech_Job)
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