Re: [討論] 台達聲明稿

看板Tech_Job (科技人)作者 (我只是居家了一點)時間1月前 (2024/12/21 19:55), 編輯推噓52(54279)
留言135則, 54人參與, 1月前最新討論串3/5 (看更多)
我有一個簡單的疑惑, 台達說爆料者工作能力不佳,所以要求解除聘用合約。 但我想爆料者實際上是簽自願離職書啦。 所以台達公關會怎麼解釋??? 會說這是me too案件? 爆料者自願離職後,之後越想越不對勁嗎 XDDDD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.178.131 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734782115.A.CD7.html

12/21 19:56, 1月前 , 1F
跑步哥先不上車
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12/21 19:56, 1月前 , 2F
如果它有錄音檔 證明被迫簽的自願離職書
12/21 19:56, 2F

12/21 19:57, 1月前 , 3F
那就不用說了 結果很明顯
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12/21 19:57, 1月前 , 4F
阿就凹人家自願離職,搞得自己無法自圓其說
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12/21 19:57, 1月前 , 5F
沒有,他最後一關簽不下去,確實是被火掉
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12/21 19:59, 1月前 , 6F
黃先生最後沒簽啊
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12/21 19:59, 1月前 , 7F
績效不佳要面談跟改善輔導記錄 用嘴講
12/21 19:59, 7F

12/21 20:00, 1月前 , 8F
上法院資方不會贏 少拿那唬人
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12/21 20:01, 1月前 , 9F
錄音檔拿出來放 法官看逐字稿的時候肯定很精彩
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12/21 20:04, 1月前 , 10F
資方沒有這些輔導記錄 資方上法院不會贏
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12/21 20:04, 1月前 , 11F
這些都有判例 希望大家別被資方唬了
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12/21 20:05, 1月前 , 12F
我等著看台達發新聞喊告 最後小巷和解
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12/21 20:06, 1月前 , 13F
當下沒找勞工局 簽下去事後很難說
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12/21 20:06, 1月前 , 14F
如果最後是資遣又沒有PIP記錄 資方是絕對不會贏
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12/21 20:06, 1月前 , 15F
現在又不是被資遣的告公司 公司只想息事寧人
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12/21 20:06, 1月前 , 16F
如果以業務縮編或改變導致職位消失 那一段時間內
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12/21 20:07, 1月前 , 17F
不能再徵相同職位的人
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12/21 20:07, 1月前 , 18F
公司如果直接不告 原PO也不能怎樣
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12/21 20:07, 1月前 , 19F
我自己就在跟前公司搞 這種勾心鬥角很複雜的
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12/21 20:09, 1月前 , 20F
995是巷子內的
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12/21 20:09, 1月前 , 21F
業務縮編或異動資遣 把人趕走 一個月後再徵人
12/21 20:09, 21F

12/21 20:10, 1月前 , 22F
能有個理由出來辯解 法院也不會判公司輸
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12/21 20:10, 1月前 , 23F
清大生一條人命,要有人出來扛
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12/21 20:11, 1月前 , 24F
一直覺得台達人資在火燒洛陽城...
12/21 20:11, 24F

12/21 20:11, 1月前 , 25F
台積電不能錄音, 很多人摸摸鼻子也就算了
12/21 20:11, 25F

12/21 20:11, 1月前 , 26F
這位是有錄音檔可以給勞工局的,
12/21 20:11, 26F

12/21 20:11, 1月前 , 27F
人資使公司曝露於法律敗訴風險,
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12/21 20:11, 1月前 , 28F
且任用聘任制度未按照公司正常章程 走正式PIP
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12/21 20:12, 1月前 , 29F
真的 自己點火續戰 不錯喔 三角
12/21 20:12, 29F

12/21 20:12, 1月前 , 30F
勞工局又不是法院 打訴訟就是給法官啦
12/21 20:12, 30F

12/21 20:12, 1月前 , 31F
先不管這人,被霸凌死的家屬告公司了沒
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12/21 20:12, 1月前 , 32F
勞工局不會幫你打官司
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12/21 20:12, 1月前 , 33F
所以跑步哥事件的人資和清大生事件的人資是同一個嗎
12/21 20:12, 33F

12/21 20:12, 1月前 , 34F
?我看網上有人扯在一起了
12/21 20:12, 34F

12/21 20:13, 1月前 , 35F
在法庭裡,勞工局有角色
12/21 20:13, 35F

12/21 20:13, 1月前 , 36F
只是清大這個搞成這樣 真的令人傻眼
12/21 20:13, 36F

12/21 20:13, 1月前 , 37F
跟我想的一樣,台達人資出來喊告就是挖洞給自己跳
12/21 20:13, 37F

12/21 20:13, 1月前 , 38F
。除非台達電拿得出非自願離職
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12/21 20:13, 1月前 , 39F
我現在就打官司 勞工局根本沒人管
12/21 20:13, 39F
還有 56 則推文
12/21 21:34, 1月前 , 96F
先前製造課告贏的案例我手上有呢
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12/21 21:35, 1月前 , 97F
告贏鴻海的工程師可只有跑步哥一個,講話超級可信
12/21 21:35, 97F

12/21 21:41, 1月前 , 98F
其實事情很單純就是台達電有人職場霸凌
12/21 21:41, 98F

12/21 21:50, 1月前 , 99F
台灣的就業環境就是這樣子,勞動部自己都亂搞
12/21 21:50, 99F

12/21 22:00, 1月前 , 100F
公關公司又翻車了 好慘 查了一下 高等法院認證過跑
12/21 22:00, 100F

12/21 22:00, 1月前 , 101F
步哥講的都是真的
12/21 22:00, 101F

12/21 22:01, 1月前 , 102F

12/21 22:19, 1月前 , 103F
樓上不就分身嗎XD
12/21 22:19, 103F

12/21 22:21, 1月前 , 104F
支持提告 台達如果真的關小房間逼離職 希望開罰台達
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12/21 22:21, 1月前 , 105F
!但是硬消費王姓死者說王姓死者也是許姓人資害的
12/21 22:21, 105F

12/21 22:21, 1月前 , 106F
如果法院認證兩案沒關聯 就是造謠了
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12/21 22:23, 1月前 , 107F
造謠的話,希望台達能給出證據
12/21 22:23, 107F

12/21 22:24, 1月前 , 108F
大家都是霧裡看花,明明最清楚的就是台達
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12/21 23:10, 1月前 , 109F
資方法務時間資源多,小蝦米如果要跟他們耗感覺會
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12/21 23:10, 1月前 , 110F
先被各種爛事消磨殆盡
12/21 23:10, 110F

12/21 23:33, 1月前 , 111F
一有異音總是有固定幾個ID在洗人家是公關,對質疑的
12/21 23:33, 111F

12/21 23:33, 1月前 , 112F
論點又不正面回應,就是一起上來先抹再說,還讚頌跑
12/21 23:33, 112F

12/21 23:33, 1月前 , 113F
步哥,笑死
12/21 23:33, 113F

12/21 23:45, 1月前 , 114F
看一半公關ID又出來很噁
12/21 23:45, 114F

12/21 23:58, 1月前 , 115F
翻譯翻譯 台達:員工自己有病想跳樓的
12/21 23:58, 115F

12/22 00:28, 1月前 , 116F
能力不好就資遣,為什麼會有自願離職呢
12/22 00:28, 116F

12/22 00:31, 1月前 , 117F
公司辦公室可以鎖門?
12/22 00:31, 117F

12/22 01:01, 1月前 , 118F
推 我是不相信台達電啦
12/22 01:01, 118F

12/22 01:03, 1月前 , 119F
現在才買公關來助陣喔 看來很會玩喔
12/22 01:03, 119F

12/22 01:03, 1月前 , 120F
為啥999還在王姓死者 到底誰死了 整個大問號
12/22 01:03, 120F

12/22 01:47, 1月前 , 121F
跑步哥的分身也很噁啊 你累不累啊
12/22 01:47, 121F

12/22 02:33, 1月前 , 122F
真的連演都不會 不忍笑
12/22 02:33, 122F

12/22 07:27, 1月前 , 123F
他們hr單純只是想趁機拉下自己主管
12/22 07:27, 123F

12/22 09:17, 1月前 , 124F
前幾篇很多語氣類似的帳號回文帶風向,讓人懷疑是
12/22 09:17, 124F

12/22 09:17, 1月前 , 125F
不是同一人?很像傳說中的跑步哥
12/22 09:17, 125F

12/22 09:20, 1月前 , 126F
昨晚新聞就寫王姓死者 好像我在台達工作知道死者姓
12/22 09:20, 126F

12/22 09:20, 1月前 , 127F
什麼一樣
12/22 09:20, 127F

12/22 10:08, 1月前 , 128F
三個月試用期不通過 就算真的資遣也沒幾毛錢 要花
12/22 10:08, 128F

12/22 10:08, 1月前 , 129F
一整天把人逼退真的低能行為 照那篇原po寫法是上層
12/22 10:08, 129F

12/22 10:08, 1月前 , 130F
跟上上層主管都來演這齣戲還卡了人資一整天 我就不
12/22 10:08, 130F

12/22 10:08, 1月前 , 131F
信這些人的薪水成本有比三個月的法定資遣費還少
12/22 10:08, 131F

12/22 10:40, 1月前 , 132F
推這篇
12/22 10:40, 132F

12/22 12:37, 1月前 , 133F
台達這次叫省小錢賠上名聲,真的是給各大企業上了一
12/22 12:37, 133F

12/22 12:37, 1月前 , 134F
課,乾脆了當給錢都還痛快一點
12/22 12:37, 134F

12/22 20:02, 1月前 , 135F
績效不佳要走pip 啊pip的紀錄咧
12/22 20:02, 135F
文章代碼(AID): #1dPgoZpN (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1dPgoZpN (Tech_Job)