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[討論] 浮動式的端午獎金已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (PTT和平大使)時間1月前 (2025/05/30 10:08), 編輯推噓71(75推 4噓 190→)
留言269則, 43人參與, 1月前最新討論串1/1
有些公司的保14是拆分成 過年一個月 端午中秋各半個月 分紅當然是另計 但今天看某個ODM大廠 https://i.imgur.com/O1M3IcV.jpeg
就算是端午獎金也是會按照績效稍微浮動 我還真沒聽過這種事 還是這在業界其實也算常態？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.61.237 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1748570904.A.FBE.html
推
05/30 10:18, 1月前 , 1F
那就不算保14吧？會變少還保個鬼
05/30 10:18, 1F
→
05/30 10:20, 1月前 , 2F
沒
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05/30 10:25, 1月前 , 3F
就ai 大廠偉創啊
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05/30 10:27, 1月前 , 4F
肉鬆更慘
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05/30 10:27, 1月前 , 5F
反正員工不會反抗離職
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推
05/30 10:39, 1月前 , 6F
保14是簽合約裡的，沒有的話當初面
05/30 10:39, 6F
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05/30 10:39, 1月前 , 7F
試就會說沒有保證
05/30 10:39, 7F
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05/30 10:40, 1月前 , 8F
這樣PO會讓人誤導，搞不好他的公司
05/30 10:40, 8F
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05/30 10:40, 1月前 , 9F
本來就沒有合約裡保14
05/30 10:40, 9F
推
05/30 10:45, 1月前 , 10F
腦殘公司 調整那0.05在最好跟第三上
05/30 10:45, 10F
→
05/30 10:45, 1月前 , 11F
有意義嗎？只會讓員工反感而已 績效
05/30 10:45, 11F
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05/30 10:45, 1月前 , 12F
不到標準沒得領這個沒問題
05/30 10:45, 12F
推
05/30 10:45, 1月前 , 13F
沒保14的公司，那這很正常啊
05/30 10:45, 13F
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05/30 10:45, 1月前 , 14F
只是沒保14的科技業，收一收算了
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05/30 10:46, 1月前 , 15F
如果是保14，白紙黑字寫在合約，不
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05/30 10:46, 1月前 , 16F
能不給的，就像月薪不會是浮動的一
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05/30 10:46, 1月前 , 17F
樣
05/30 10:46, 17F
推
05/30 10:50, 1月前 , 18F
三節獎金的合約都是不是必要給的
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推
05/30 10:51, 1月前 , 19F
三角 端午獎金0
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05/30 10:51, 1月前 , 20F
05/30 10:51, 20F
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05/30 10:51, 1月前 , 21F
大部分五哥會直接寫在offer裡
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05/30 10:51, 1月前 , 22F
05/30 10:51, 22F
推
05/30 10:52, 1月前 , 23F
好像是避免離職員工離職後要跟公司
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05/30 10:52, 1月前 , 24F
以比例給
05/30 10:52, 24F
推
05/30 11:03, 1月前 , 25F
保14和保16都有特定寫法，上面石頭
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→
05/30 11:03, 1月前 , 26F
的就是保14的範本
05/30 11:03, 26F
推
05/30 11:04, 1月前 , 27F
保16也有範本，就是只要你沒離職，
05/30 11:04, 27F
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05/30 11:04, 1月前 , 28F
基本上都是16個月起跳
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→
05/30 11:04, 1月前 , 29F
05/30 11:04, 29F
推
05/30 11:06, 1月前 , 30F
遇過最唬爛的其實就是三角，就是明
05/30 11:06, 30F
→
05/30 11:06, 1月前 , 31F
明只有保12，但是人資都會騙你平均2
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05/30 11:06, 1月前 , 32F
0個月起跳
05/30 11:06, 32F
推
05/30 11:11, 1月前 , 33F
搞成這樣主管爛死了考績還不能給他
05/30 11:11, 33F
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05/30 11:11, 1月前 , 34F
吃丙，都是底下的基層吃。只會叫基
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05/30 11:11, 1月前 , 35F
層走人再來嫌人不夠用靠杯薪資低新
05/30 11:11, 35F
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05/30 11:11, 1月前 , 36F
人不來
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推
05/30 11:12, 1月前 , 37F
考績拼成這樣然後只差0.1個月WW
05/30 11:12, 37F
推
05/30 11:20, 1月前 , 38F
差那一點也要計較 就算要鼓勵員工
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05/30 11:20, 1月前 , 39F
上進也沒誘因 廢到笑
05/30 11:20, 39F
還有 190 則推文
→
05/31 10:47, 1月前 , 230F
只去一天也是一樣
05/31 10:47, 230F
推
05/31 10:50, 1月前 , 231F
順便提醒一下跟台達電面試要記得開
05/31 10:50, 231F
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05/31 10:50, 1月前 , 232F
錄音，尤其是下面這位
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05/31 10:50, 1月前 , 233F
05/31 10:50, 233F
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05/31 10:52, 1月前 , 234F
05/31 10:52, 234F
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05/31 10:52, 1月前 , 235F
05/31 10:52, 235F
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05/31 10:53, 1月前 , 236F
她如果跟你說保16個月，你就把她錄
05/31 10:53, 236F
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05/31 10:53, 1月前 , 237F
音錄下來，年底如果沒有可以去告她
05/31 10:53, 237F
推
05/31 11:28, 1月前 , 238F
好奇中山人資所是怎麼教學生的？怎
05/31 11:28, 238F
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05/31 11:28, 1月前 , 239F
麼教出職場霸凌專家？真的是蠻丟臉
05/31 11:28, 239F
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05/31 11:28, 1月前 , 240F
的
05/31 11:28, 240F
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05/31 11:28, 1月前 , 241F
工作也要10年了 還這麼不專業
05/31 11:28, 241F
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05/31 11:29, 1月前 , 242F
05/31 11:29, 242F
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05/31 11:36, 1月前 , 243F
勇者...祝福你
05/31 11:36, 243F
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05/31 16:52, 1月前 , 244F
我開始同情跑步哥了，都被告一百多
05/31 16:52, 244F
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05/31 16:52, 1月前 , 245F
萬+登報道歉，但還是管不住自己的嘴
05/31 16:52, 245F
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05/31 16:52, 1月前 , 246F
。唉你買帳號的預算都沒了啦，幫QQ
05/31 16:52, 246F
推
05/31 17:06, 1月前 , 247F
登報道歉，憲法法院宣告：違憲
05/31 17:06, 247F
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05/31 17:07, 1月前 , 248F
05/31 17:07, 248F
推
05/31 18:37, 1月前 , 249F
台達公關也只剩嘴炮了，人資被勞動
05/31 18:37, 249F
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05/31 18:37, 1月前 , 250F
局判定職場霸凌，還被起訴「強制罪
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」和「恐嚇罪」 Dcard還要求版主刪
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05/31 18:37, 1月前 , 252F
除，科科科
05/31 18:37, 252F
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05/31 18:38, 1月前 , 253F
05/31 18:38, 253F
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05/31 18:40, 1月前 , 254F
全台灣唯一正式被判職場霸凌還被告
05/31 18:40, 254F
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05/31 18:40, 1月前 , 255F
強制的Hr就是中山培養出來這位人資
05/31 18:40, 255F
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05/31 18:40, 1月前 , 256F
了 真的優秀 全台唯一
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05/31 18:40, 1月前 , 257F
05/31 18:40, 257F
→
05/31 18:41, 1月前 , 258F
05/31 18:41, 258F
推
05/31 18:46, 1月前 , 259F
加油啊 台達電人資加主管聯手霸凌
05/31 18:46, 259F
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05/31 18:46, 1月前 , 260F
員工的錄音檔即將被留存在台北地院
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05/31 18:46, 1月前 , 261F
永久保存 真是有夠刺激的
05/31 18:46, 261F
推
05/31 18:48, 1月前 , 262F
以後人家要查台達電怎麼逼員工離職
05/31 18:48, 262F
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05/31 18:48, 1月前 , 263F
直接去台北地院查就可以了
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05/31 18:50, 1月前 , 264F
中山大學教授於有榮焉 教出這麼傑出
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05/31 18:50, 1月前 , 265F
的資方打手
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推
05/31 19:03, 1月前 , 266F
陳以亨教授真的是很光榮，教出被蔣
05/31 19:03, 266F
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05/31 19:03, 1月前 , 267F
萬安市府判定職場霸凌的學生 佩服
05/31 19:03, 267F
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05/31 19:03, 1月前 , 268F
佩服
05/31 19:03, 268F
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05/31 19:03, 1月前 , 269F
05/31 19:03, 269F
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