[新聞] 股民「補充保費」收定了! 石崇良:謝謝
原文標題:
股民「補充保費」收定了! 石崇良:謝謝高股息、 高股利者貢獻
日期來源:
2025.11.06
https://cnews.com.tw/003251106a03/
內文:
CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導
衛福部擬明年啟動修法,改革健保「補充保費」收取公式,首當其衝就是存股族、定存族以及包租公們,480萬人荷包恐大失血,消息曝光一天,網路上滿滿民怨反彈,怒批政府是土匪搶錢,拿中產階級開刀。拋出政策的衛福部長石崇良今(6)日中午臨時召開記者會,親上火線,強調改革是為了健保的付費公平性,健保是全民最大的資產,「謝謝高股息、 高股利者會貢獻很多」。
石崇良日前接受媒體專訪主動拋出啟動《全民健康保險法》第31條修法,不漲健保費前提下,提出「補充保費」三大改革,包括:股利、利息、租金所得改採年度結算、單筆扣繳上限1千萬提高到5千萬、高額獎金扣費門檻調整為最低工資的四倍。預計明年提修法,希望116年上路。
影響最大一塊就是股利、利息、租金的結算制,三項收入只要一年內累計超過新台幣2萬元門檻,就需收取2.11%的補充保費,引起大批網友反彈,有定存族怒批「定存利息1.7%,政府還要拿2.11%」、存股族則不滿「股票貼息,還要繳稅給政府!」質疑不合理,政府變土匪。
石崇良中午親自出面說明,他指出,健保的財務改革一直逐步檢討如何更健全,補充保費部分正進行檢討,目前尚在研議階段,會繼續聽大家的聲音。不過,他也重申改革三大重點,是本於互助互惠的健保精神,讓有能力的人可以多幫忙弱勢,多負擔一些保費的部分。
石崇良說,三項改革都是為了公平性,以獎金為例,過去起徵點以投保薪資的四倍為基準,可能出現月收十萬者,獎金要超過四十萬才會收取,領了五十萬才繳2000元,而領三萬塊薪水的上班族,超過12萬就要被收取,很明顯產生不公平。另外,導入結算機制,也是為了避免像一千萬存款拆成十張定存單之後,就一塊錢的補充保費也收不到。
石崇良表示,改革重點是有能力者多貢獻,大家起徵點相同,導入結算機制,以符合健保公平付費的精神, 修法草案近期會跟各方溝通後,才會送行政院,修法進度,快的話在今年底明年初就會報行政院。
針對存股族大反彈,石崇良說,一旦調整補充保費,民眾多繳了二塊,政府也會多撥一塊進健保基金,大家的貢獻對未來健保財務穩健跟病人需求很有幫助,他也謝謝高股息、高股利者會貢獻很多,但這幾年台灣股市很不錯,不認為會影響到多大,畢竟健保是台灣人最大的資產,在高齡化之下,健保收入75%全靠薪資上班族繳的保費,補充保費僅占9%,勢必得改革。
現行二代健保,除收取一般保費(現行費率5.17%)之外,還針對六項特定所得(或收入)金額達2萬元以上,而未超過1000萬元部分,收取2.11%的補充保費。六項分別為:高額獎金、兼差所得、執行業務收入、股利、利息、租金。
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以獎金為例,過去起徵點以投保薪資的四倍為基準,可能出現月收十萬者,獎金要超過四十萬才會收取,領了五十萬才繳2000元,而領三萬塊薪水的上班族,超過12萬就要被收取,很明顯產生不公平。
部長來到鵝城只辦3件事 公平 公平 還是xx公平
原本月收高的要領很多獎金才要繳二代健保
月收低的可能領個10萬就要繳
現在大家一起獎金超過12萬就要繳 公平!
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