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[請益] 口頭offer請益

看板Tech_Job (科技人)作者 (巷口早餐店的帥哥)時間4周前 (2025/12/23 16:48), 4周前編輯推噓38(39推 1噓 47→)
留言87則, 35人參與, 3周前最新討論串1/2 (看更多)
各位大大好！ 現職是做測試的外商派遣，因爲上個月收到通知要被裁掉了，所以最近在開始找工作。 目前手上兩個工作機會都進到跟hr討論薪水的環節， 在選擇上還是有些職涯上疑惑想來板上請教一下各位大大。 1. 鴻運科 AI Server-BMC韌體設計工程師 地點：土城 工作內容：雖然掛設計但面試官說主要還是做測試之後才會開始寫韌體， 看起來應該是從頭開始訓練的樣子。 薪水：核薪中 住家裡機車通勤20分～30分 2.Wipro Hardware Validation Engineer (Nv派遣) 地點：湖口 工作內容：主要是幫美國diag team做鴻佰工廠端的測試， 也可能會幫別的team 做測試。 薪水：1.7m 租屋 目前是因為nv派遣滿急著要我回覆的加上薪水滿好的讓我有點意動， 但走bmc感覺對職涯上的幫助很比較大，nv派遣也怕做一做又像現在一樣被裁。 希望板上的大大能給我一點意見。 (手機排版請見諒) ----- Sent from MeowPtt on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.32.59 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1766479738.A.D03.html
推
12/23 16:52, 4周前 , 1F
如果把NV當認識人的話就去吧，表現好對未
12/23 16:52, 1F
→
12/23 16:52, 4周前 , 2F
來面試多少有幫助
12/23 16:52, 2F
→
12/23 16:52, 4周前 , 3F
1的話就看你要不要轉行寫韌體了
12/23 16:52, 3F
推
12/23 16:54, 4周前 , 4F
年輕就拼NV啊！能轉正不就賺到了…
12/23 16:54, 4F
→
12/23 16:54, 4周前 , 5F
反正海邊喔！隨時都能去
12/23 16:54, 5F
推
12/23 16:55, 4周前 , 6F
問個問題，寫韌體你有基礎嗎？原本是寫自
12/23 16:55, 6F
→
12/23 16:55, 4周前 , 7F
動化測試還是人工測試
12/23 16:55, 7F
大學有寫過Arduino簡單的控制馬達那類的，原本的話比較偏手動但有時候還是需要自己 寫腳本 ※ 編輯: jk3331212 (42.79.32.59 臺灣), 12/23/2025 16:59:16
推
12/23 16:59, 4周前 , 8F
怎麼看1都比2好
12/23 16:59, 8F
推
12/23 17:03, 4周前 , 9F
看自己想當測試還是想轉做韌體吧，方向有差
12/23 17:03, 9F
推
12/23 17:53, 4周前 , 10F
測試都是景氣不好優先被裁的單位 好好想想
12/23 17:53, 10F
→
12/23 17:53, 4周前 , 11F
不過1應該也是在畫餅
12/23 17:53, 11F
感謝各位大大的建議目前也是蠻糾結的 ※ 編輯: jk3331212 (42.79.32.59 臺灣), 12/23/2025 18:03:58
推
12/23 18:43, 4周前 , 12F
NV三年內都還很旺吧不用擔心
12/23 18:43, 12F
推
12/23 18:55, 4周前 , 13F
不確定你的經歷，去NV應該全英文環境，外加
12/23 18:55, 13F
→
12/23 18:55, 4周前 , 14F
能認識到強者，個人會考慮這兩點選擇NV派
12/23 18:55, 14F
→
12/23 18:55, 4周前 , 15F
遣，而且測試來講薪水170萬非常高
12/23 18:55, 15F
→
12/23 18:57, 4周前 , 16F
中文圈呆久了英文會退步的
12/23 18:57, 16F
推
12/23 18:59, 4周前 , 17F
都不推 再找！1會很累 2派遣的工作隨時要
12/23 18:59, 17F
→
12/23 18:59, 4周前 , 18F
資遣你都可以
12/23 18:59, 18F
推
12/23 19:04, 4周前 , 19F
但是2的薪水可能比其他公司的測試多一倍吧
12/23 19:04, 19F
推
12/23 19:41, 4周前 , 20F
我會選NV 先拉高薪水 而且NV要轉進原廠應該
12/23 19:41, 20F
→
12/23 19:42, 4周前 , 21F
比較有機會 BMC不管啥時都在缺
12/23 19:42, 21F
推
12/23 19:51, 4周前 , 22F
年輕的話2可以去
12/23 19:51, 22F
噓
12/23 19:58, 4周前 , 23F
進鴻佰，人生黑白
12/23 19:58, 23F
→
12/23 19:58, 4周前 , 24F
派遣測試沒看過有人轉正過
12/23 19:58, 24F
推
12/23 21:12, 4周前 , 25F
22222
12/23 21:12, 25F
推
12/23 21:22, 4周前 , 26F
都何工作都是隨時被裁 不管開發測試
12/23 21:22, 26F
→
12/23 21:23, 4周前 , 27F
派遣正職 都說裁就裁 以為有差很天真
12/23 21:23, 27F
→
12/23 21:23, 4周前 , 28F
重要是存下的錢買了多少ETF和房子
12/23 21:23, 28F
→
12/23 22:20, 4周前 , 29F
口頭offer就是沒有offer
12/23 22:20, 29F
→
12/23 22:20, 4周前 , 30F
建議繼續找
12/23 22:20, 30F
→
12/23 22:20, 4周前 , 31F
等拿到紙本offer再說
12/23 22:20, 31F
推
12/23 23:46, 4周前 , 32F
派遣要給300吧..不然沒保障
12/23 23:46, 32F
→
12/24 02:13, 4周前 , 33F
發展性就是錢，鴻佰撐死都不會給你 1.7
12/24 02:13, 33F
→
12/24 02:13, 4周前 , 34F
M
12/24 02:13, 34F
→
12/24 02:14, 4周前 , 35F
講錯，鴻運科
12/24 02:14, 35F
推
12/24 09:17, 4周前 , 36F
派遣不要！正職的話是公司整體說要人
12/24 09:17, 36F
→
12/24 09:17, 4周前 , 37F
力縮減才會lay off，派遣是老闆隨時可
12/24 09:17, 37F
→
12/24 09:17, 4周前 , 38F
以請人力公司讓你走。最近就看很多HP
12/24 09:17, 38F
→
12/24 09:17, 4周前 , 39F
的contractor朋友被lay，她們都說派
12/24 09:17, 39F
→
12/24 09:17, 4周前 , 40F
遣在公司的地位非常低
12/24 09:17, 40F
→
12/24 09:18, 4周前 , 41F
CESBG不會裁員，但派遣你三個月就沒工
12/24 09:18, 41F
→
12/24 09:18, 4周前 , 42F
作也有可能
12/24 09:18, 42F
推
12/24 09:37, 4周前 , 43F
什麼時後有了台廠要人力縮編才能請你走路
12/24 09:37, 43F
→
12/24 09:37, 4周前 , 44F
的錯覺
12/24 09:37, 44F
→
12/24 09:38, 4周前 , 45F
看薪水差多少啦，1有辦法開到1.5m嗎？
12/24 09:38, 45F
應該是沒辦法的畢竟要重頭來訓練的話理論上就沒這麼多 ※ 編輯: jk3331212 (42.79.32.59 臺灣), 12/24/2025 10:10:59
→
12/24 11:17, 4周前 , 46F
170蠻香的 不然再多給選項看是obmc還
12/24 11:17, 46F
→
12/24 11:17, 4周前 , 47F
是amibmc, obmc還可以考慮 ami就別去
12/24 11:17, 47F
→
12/24 11:17, 4周前 , 48F
了吧
12/24 11:17, 48F
目前得到的資訊是對dell感覺應該是沒openbmc了，雖然對dell應該蠻操的但感覺可以練 功？我不太確定這點 ※ 編輯: jk3331212 (42.79.32.59 臺灣), 12/24/2025 11:36:53
→
12/24 12:37, 4周前 , 49F
NV鴻佰英文的部分不用擔心
12/24 12:37, 49F
→
12/24 16:38, 4周前 , 50F
看錢的份上就選2但未來換工作薪資很難更高
12/24 16:38, 50F
推
12/24 17:25, 4周前 , 51F
如果1的薪資只有2的一半呢
12/24 17:25, 51F
推
12/24 18:32, 4周前 , 52F
好奇外商派遣被裁是因為公司業績不好嗎？
12/24 18:32, 52F
→
12/24 18:32, 4周前 , 53F
我司派遣都可以做一輩子，但我們有點偏
12/24 18:32, 53F
→
12/24 18:32, 4周前 , 54F
傳產
12/24 18:32, 54F
推
12/24 19:18, 4周前 , 55F
先回2，等1結果出來再看看
12/24 19:18, 55F
→
12/24 19:18, 4周前 , 56F
但是從頭訓練的話，薪水不會到170吧
12/24 19:18, 56F
推
12/24 19:29, 4周前 , 57F
我個人覺得1頂多開到120甚至更少xd
12/24 19:29, 57F
推
12/24 20:37, 4周前 , 58F
確實難選，但BMC蹲三年，後面路很寬
12/24 20:37, 58F
推
12/24 21:22, 4周前 , 59F
產業越靠上游越有穩定工時，下游加班比
12/24 21:22, 59F
→
12/24 21:22, 4周前 , 60F
較多
12/24 21:22, 60F
推
12/24 22:05, 4周前 , 61F
差不到20%選一，若差到快一倍就選二
12/24 22:05, 61F
推
12/24 22:29, 4周前 , 62F
1連100都有問題吧？
12/24 22:29, 62F
推
12/24 22:49, 4周前 , 63F
與其年初進鴻佰，不如年末再進
12/24 22:49, 63F
推
12/24 23:38, 4周前 , 64F
選1，先求正職。
12/24 23:38, 64F
推
12/25 00:37, 4周前 , 65F
寧可2也不要1
12/25 00:37, 65F
推
12/25 00:39, 4周前 , 66F
我待過鴻海子公司，有機率自備筆電，沒
12/25 00:39, 66F
→
12/25 00:39, 4周前 , 67F
補助，二可以拚外商幫忙寫推薦信，有機
12/25 00:39, 67F
→
12/25 00:39, 4周前 , 68F
會轉公司更好轉
12/25 00:39, 68F
→
12/25 00:40, 4周前 , 69F
還有鴻海核薪有夠久，要等
12/25 00:40, 69F
推
12/25 00:46, 4周前 , 70F
如果1是掛師五，連出差住宿地點還會被歧
12/25 00:46, 70F
→
12/25 00:46, 4周前 , 71F
視
12/25 00:46, 71F
推
12/25 00:50, 4周前 , 72F
1的自備筆電機率應該說滿高的
12/25 00:50, 72F
推
12/25 11:36, 3周前 , 73F
想拼選2
12/25 11:36, 73F
推
12/26 13:58, 3周前 , 74F
想了解派遣是怎麼談到這麼高的年薪
12/26 13:58, 74F
→
12/26 13:58, 3周前 , 75F
的
12/26 13:58, 75F
推
12/26 15:01, 3周前 , 76F
2測試派遣年薪那麼高蠻猛的~屌打其他外商
12/26 15:01, 76F
→
12/26 15:01, 3周前 , 77F
派遣
12/26 15:01, 77F
推
12/26 20:12, 3周前 , 78F
2 真心的
12/26 20:12, 78F
推
12/27 09:09, 3周前 , 79F
選正職+1
12/27 09:09, 79F
推
12/27 19:02, 3周前 , 80F
科技業有三不碰 派遣就是之一 不過你
12/27 19:02, 80F
→
12/27 19:02, 3周前 , 81F
的派遣是NV又不一樣了.. 但1又很屎 是
12/27 19:02, 81F
→
12/27 19:02, 3周前 , 82F
我的話我會選2
12/27 19:02, 82F
推
12/27 19:12, 3周前 , 83F
派遣裁員也是要給資遣費的啦，而且給
12/27 19:12, 83F
→
12/27 19:12, 3周前 , 84F
的比台商還好，不用擔心，直接去NV吧
12/27 19:12, 84F
→
12/27 19:13, 3周前 , 85F
派遣測試缺有到170喔，其實這數字比其
12/27 19:13, 85F
→
12/27 19:13, 3周前 , 86F
他派遣公司還多
12/27 19:13, 86F
推
12/28 05:44, 3周前 , 87F
選2，但持續看正職機會
12/28 05:44, 87F
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