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[討論] 頂級外商約聘 vs 一線台廠正職 都幾？

看板Tech_Job (科技人)作者 (LA Boy)時間1月前 (2026/04/07 21:56), 編輯推噓43(48推 5噓 85→)
留言138則, 71人參與, 1周前最新討論串1/1
各位年薪300萬的科技新貴安安 想到了一個情境假設題 假設今天你同時有AMD, Microsoft這等級的外商offer 但是是約聘 同時又有華碩 廣達這等級的台廠正職 請問大家會怎麼選呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.240.218.12 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1775570210.A.A6B.html
推
04/07 21:59, 1月前 , 1F
華碩廣達算一線喔？= =
04/07 21:59, 1F
→
04/07 22:02, 1月前 , 2F
樓上 用產品類別舉例 因為對瑞昱聯詠
04/07 22:02, 2F
→
04/07 22:02, 1月前 , 3F
那些豬屎屋沒興趣
04/07 22:02, 3F
推
04/07 22:03, 1月前 , 4F
再找
04/07 22:03, 4F
推
04/07 22:04, 1月前 , 5F
要是我年輕 想衝 我會選約聘 想養老就台
04/07 22:04, 5F
→
04/07 22:04, 1月前 , 6F
廠
04/07 22:04, 6F
→
04/07 22:04, 1月前 , 7F
不同年紀心境不同
04/07 22:04, 7F
→
04/07 22:05, 1月前 , 8F
但老實說 想養老我也不會選華碩廣達
04/07 22:05, 8F
→
04/07 22:05, 1月前 , 9F
比這兩家好養老的地方太多了
04/07 22:05, 9F
→
04/07 22:30, 1月前 , 10F
約聘的時間是多長？一年？另外，約
04/07 22:30, 10F
→
04/07 22:30, 1月前 , 11F
聘轉正的機率很低。不需要有轉正的
04/07 22:30, 11F
→
04/07 22:30, 1月前 , 12F
期待。
04/07 22:30, 12F
噓
04/07 22:36, 1月前 , 13F
還不如假設你明天中樂透頭獎勒….
04/07 22:36, 13F
→
04/07 22:37, 1月前 , 14F
這有點外行吧，你會找廣達，華碩，你就不
04/07 22:37, 14F
→
04/07 22:37, 1月前 , 15F
太可能去AMD，MS約聘好嗎。又不同產業。
04/07 22:37, 15F
推
04/07 22:45, 1月前 , 16F
你幾歲
04/07 22:45, 16F
→
04/07 23:30, 1月前 , 17F
沒興趣(X
04/07 23:30, 17F
→
04/07 23:30, 1月前 , 18F
進不去(O
04/07 23:30, 18F
→
04/07 23:30, 1月前 , 19F
呃14樓，剛好其中兩家不同產業我都待過
04/07 23:30, 19F
→
04/07 23:56, 1月前 , 20F
要不要先說清楚約聘種類再來問？
04/07 23:56, 20F
推
04/08 00:33, 1月前 , 21F
同時拿到兩份offer去錢多的，現職正職不建
04/08 00:33, 21F
→
04/08 00:33, 1月前 , 22F
議轉約聘，大概是這樣
04/08 00:33, 22F
→
04/08 00:39, 1月前 , 23F
板規三 內容需具體問題
04/08 00:39, 23F
→
04/08 00:49, 1月前 , 24F
華碩廣達至少要拿到部經的offer才值得
04/08 00:49, 24F
推
04/08 01:01, 1月前 , 25F
約聘
04/08 01:01, 25F
→
04/08 01:03, 1月前 , 26F
約聘正職完全沒差 都是想裁就裁
04/08 01:03, 26F
→
04/08 01:03, 1月前 , 27F
哪個所謂正職offer上寫"至少做滿一年
04/08 01:03, 27F
→
04/08 01:04, 1月前 , 28F
裁員"的? 任何工作都是第一天就能砍
04/08 01:04, 28F
→
04/08 01:05, 1月前 , 29F
你存的股存的房才是你的
04/08 01:05, 29F
推
04/08 01:18, 1月前 , 30F
年輕的話可以
04/08 01:18, 30F
推
04/08 01:22, 1月前 , 31F
錢多的啊
04/08 01:22, 31F
推
04/08 01:34, 1月前 , 32F
約聘
04/08 01:34, 32F
→
04/08 01:43, 1月前 , 33F
AMD/MFST/INTEL裡面一堆待過廣達華碩的
04/08 01:43, 33F
→
04/08 01:46, 1月前 , 34F
回到主題 這些外商約聘有兩種 一種打雜的
04/08 01:46, 34F
→
04/08 01:47, 1月前 , 35F
通常掛在外包人力公司底下 一種工作內容
04/08 01:47, 35F
→
04/08 01:47, 1月前 , 36F
跟正職差不多 通常是因為headcount沒有
04/08 01:47, 36F
→
04/08 01:48, 1月前 , 37F
但又有需求所以開約聘缺先救火 通常會掛
04/08 01:48, 37F
→
04/08 01:48, 1月前 , 38F
在公司底下
04/08 01:48, 38F
→
04/08 01:49, 1月前 , 39F
這兩種發展性跟薪水差蠻多的
04/08 01:49, 39F
還有 59 則推文
噓
04/08 20:11, 1月前 , 99F
華碩
04/08 20:11, 99F
噓
04/08 20:37, 1月前 , 100F
快笑史，xx比雞腿可參考，系統廠就叫o
04/08 20:37, 100F
→
04/08 20:37, 1月前 , 101F
thers
04/08 20:37, 101F
推
04/08 21:51, 1月前 , 102F
系統廠算啥一線 ==
04/08 21:51, 102F
推
04/08 22:02, 1月前 , 103F
BMC/BIOS/Firmware 在 廣達/華碩/M$/AMD/in
04/08 22:02, 103F
→
04/08 22:02, 1月前 , 104F
tel 履歷上有上面三者任二的人一大堆XD
04/08 22:02, 104F
→
04/08 22:04, 1月前 , 105F
怎麼會講出不同產業這種話 真的待過業界..?
04/08 22:04, 105F
→
04/08 22:04, 1月前 , 106F
然後近年多了一個NV
04/08 22:04, 106F
→
04/08 22:05, 1月前 , 107F
之前大G也有開類似職缺
04/08 22:05, 107F
推
04/08 22:15, 1月前 , 108F
FAAMNG怎麼會不同產業 就鄉民最唾
04/08 22:15, 108F
→
04/08 22:15, 1月前 , 109F
棄的系統廠的頂啊
04/08 22:15, 109F
推
04/08 22:55, 1月前 , 110F
如果是FAANG約聘 薪水沒差太多可以去
04/08 22:55, 110F
→
04/08 23:21, 1月前 , 111F
八竿子打不著的
04/08 23:21, 111F
推
04/09 07:40, 1月前 , 112F
說有機會轉正的，全都是staff agency
04/09 07:40, 112F
→
04/09 07:40, 1月前 , 113F
招人的話術，會信的人都是傻子。
04/09 07:40, 113F
→
04/09 08:46, 1月前 , 114F
我會去正職然後待個2~3年挑戰外商正職
04/09 08:46, 114F
推
04/09 09:31, 1月前 , 115F
聽說G的約聘在公司不被當成人，是聽說啦
04/09 09:31, 115F
推
04/09 11:56, 1月前 , 116F
掛在外包公司的就跟原公司無關了，
04/09 11:56, 116F
→
04/09 11:56, 1月前 , 117F
不能叫外商約聘。
04/09 11:56, 117F
→
04/09 11:56, 1月前 , 118F
就是派遣
04/09 11:56, 118F
→
04/09 11:57, 1月前 , 119F
不被當人的應該是派遣吧？
04/09 11:57, 119F
推
04/09 13:30, 1月前 , 120F
約聘賭一下轉正的機率
04/09 13:30, 120F
推
04/09 21:34, 1月前 , 121F
建議外商，近水樓台先得月，起碼文
04/09 21:34, 121F
→
04/09 21:34, 1月前 , 122F
化可以早點適應.去台廠就只剩上下
04/09 21:34, 122F
→
04/09 21:34, 1月前 , 123F
班了
04/09 21:34, 123F
推
04/10 07:11, 1月前 , 124F
樓上說錯了吧 習慣外商文化就不會想去台商
04/10 07:11, 124F
→
04/10 07:11, 1月前 , 125F
除非能長久留在外商 不然一定選台廠正職
04/10 07:11, 125F
→
04/10 22:51, 1月前 , 126F
外商約聘 就免洗的 進去做雜事 很少
04/10 22:51, 126F
→
04/10 22:51, 1月前 , 127F
約聘試做正職的工作內容 除非PM marke
04/10 22:51, 127F
→
04/10 22:51, 1月前 , 128F
t 但很少約聘試技術職的 但約聘能力
04/10 22:51, 128F
→
04/10 22:51, 1月前 , 129F
很好是可以轉正職的 但要很拼 缺少…
04/10 22:51, 129F
→
04/10 23:10, 1月前 , 130F
約聘很少能變正職的
04/10 23:10, 130F
推
04/11 18:38, 1月前 , 131F
先去外商約聘一年轉不了正再回台廠
04/11 18:38, 131F
→
04/12 22:47, 1月前 , 132F
我同事很多系統廠轉來的
04/12 22:47, 132F
→
04/12 22:48, 1月前 , 133F
約聘轉正的 倒是一個都沒聽過
04/12 22:48, 133F
推
04/17 14:07, 4周前 , 134F
以過來人經驗告訴你 選約聘先洗履歷
04/17 14:07, 134F
→
04/17 14:07, 4周前 , 135F
未來台廠不必怕進不去
04/17 14:07, 135F
→
04/21 21:03, 3周前 , 136F
系統廠不是最底端嗎
04/21 21:03, 136F
推
04/24 16:15, 2周前 , 137F
約聘就是次等公民多頂級都沒用
04/24 16:15, 137F
推
05/06 15:47, 1周前 , 138F
三思而行
05/06 15:47, 138F
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