Re: [討論] 不要再N了!

看板Tech_Job (科技人)作者caldude (caldude)時間1小時前 (2026/04/13 01:10)推噓2(2推 0噓 0→)

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※ 引述《caldude (caldude)》之銘言： : 美國碼農非純血因緣際會下轉職的 : 2016 : 大學畢業 : 收入： 48000 NTD 實習 : 2017 : 當兵申研 : 83年這屆班上會有82/83年次的 82年出生的直接人生少6個月在陰間 : 收入：24000 NTD 當兵 : 2018 : 美國研究所畢業 : 第一份工作 135k USD/ year : 但第一年工作只做了5個月 : w2 60k USD : 2019 : 公司被收購 : w2 200k USD : 2020 : 升職失敗給了安慰獎 : w2 270k USD : 2021 : 升職成功但refresh 下一年才有 : 拿到GC : w2 350k USD : 2022 : 繼續當老鳥拿了special grant 一樣要分四年 : w2 450k USD : 2023 : 繼續當老鳥 : w2 600k USD : 2024 : cliff + 跳槽最後一包沒拿到 : w2 400k USD : 2025 : 現有股價的話 950k USD : 2026/2027/2028 : ~850k USD : 總結：工時 : 2018 60k USD 40hr 工作5個月而已 : 2019 200k USD 50hr : 2020 270k USD 50hr : 2021 350k USD 50hr 升等/ 綠卡 : 2022 450k USD 50hr special grant : 2023 600k USD 50hr : 2024 400k USD 50hr/60hr cliff + 跳槽不然應該550k : 2025 950k USD 60hr 慢慢熟了往40/50hr 努力（暫定） : 大學偏機械專業在台灣基本ＧＧ : 研究所的專業大學只上過一門課還拿了C 誤打誤撞學校收了我 : 剛畢業景氣一般 coding 也一般 somehow 第一間公司給了我機會 : 回首這幾年覺得做的最正確的是就是趁年輕時多拼一點 : 早點累積credit/ ownership 早點升職上去這些都會複利 : 跳槽時記得敢要不管是薪資還是綠卡政策 : 收購去新公司時原政策是沒有h1不給辦綠卡我直接說那我不去了主管直接喬出來 : 去年跳槽直接要求頂包不然不去了 HR director 最後approve 更： 2025: 原訂950k 結果升職了加股票漲了一波 w2 1.5M 2026: 拿了一個performance refresher 5M 現在unvested grant 7M 預計w2 2M 2026-2029 公司說保底2M 根據每年perf 這種refresher還會有唯一問題是WLB 依舊沒找到好的平衡最近面了一輪薪資估計都得打個5/6折得再跟老婆討論看要不要閃人 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 108.216.154.27 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1776013800.A.89D.html