[討論] 科技業的大外包時代來臨

看板Tech_Job (科技人)作者 (HeroicPeter)時間2天前 (2026/04/16 15:47), 編輯推噓22(321059)
留言101則, 49人參與, 9小時前最新討論串1/1
以前我們知道的科技業,譬如台積電 是產線三寶對應設備商生產 大家各執其司 而現在台積電這種甲方跟設備商都相當縮減正式員工數量 但是又怕約聘,出事根本承擔不起 所以爭相找了第三方的皮包公司聘用”正職”進入台積電等公司的生產線 PM外包 工安外包 設備外包 最近台灣湧出了數間不知名的公司聘用年限50-60萬的台勞 去替代科技廠裡的百萬台勞 除開薪水這個因素,更重要的是外包商的穩定性是0 不賺錢不缺工的時候大大方方說公司業務緊縮,解散,等到又需要的時候再重開 我發現很多真的動搖的國安或是產業的變化 新聞永遠不會播,真的是很奇怪 最近在思考新聞存在的意義 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.245.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1776325632.A.AC0.html

04/16 15:49, 2天前 , 1F
政府都在玩這套了 跟科技業有關喔XD
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04/16 15:54, 2天前 , 2F
這也沒有到動搖國安或產業吧,只是企業
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逐漸食髓知味
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04/16 15:55, 2天前 , 4F
早就叫小朋友不要去派遣,但很多人聽到
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M派駐GG派駐,加一堆轉正的餅,還供不
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應求咧
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04/16 16:03, 2天前 , 7F
日本早就這樣啦!然後轉正就有許多潛規則
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04/16 16:03, 2天前 , 8F
啦!以後就不用洗學歷!
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04/16 16:05, 2天前 , 9F
沒派駐沒外包企業也會有沒道理的縮編跟資
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04/16 16:05, 2天前 , 10F
遣阿,這年頭本來就很難一份工作做一輩子
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04/16 16:06, 2天前 , 11F
第一次這樣搞的時候,一堆老臣跑到張
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老大家抗議,造成當初約聘全部轉正職,
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現在走回頭路?外包出去,再玩一次?
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04/16 16:09, 2天前 , 14F
這是新聞嗎?
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04/16 16:30, 2天前 , 15F
印度team和約聘選一個
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04/16 16:53, 2天前 , 16F
新聞報這個幹嘛?又不是每個人都待
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04/16 16:53, 2天前 , 17F
在科技業…
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04/16 17:01, 2天前 , 18F
10年前就這樣了
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04/16 17:44, 1天前 , 19F
早就外包很久了,一堆vendor在廠內做
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事情
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04/16 17:49, 1天前 , 21F
大外包又不是今天才開始
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04/16 18:44, 1天前 , 22F
AI失業潮面前你還活在外包問題 太lag了吧
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04/16 18:45, 1天前 , 23F
轉正是不可能轉正的
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04/16 19:07, 1天前 , 24F
喜聞仔?
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04/16 19:08, 1天前 , 25F
餐廳裡的帽子一直都很多八
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04/16 19:32, 1天前 , 26F
叫什麼叫 第一次知道嗎
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04/16 19:37, 1天前 , 27F
以後有印度人
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04/16 19:47, 1天前 , 28F
這哪裡動搖國本了?笑死
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04/16 19:50, 1天前 , 29F
不然呢
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04/16 20:00, 1天前 , 30F
日商電話公司美其名本地化,但就是找一堆
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04/16 20:00, 1天前 , 31F
裙帶關係包商來一起賺
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04/16 20:20, 1天前 , 32F
這不是新聞
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04/16 20:20, 1天前 , 33F
外包很好啊,你要學會站在資本家的角度
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04/16 20:24, 1天前 , 34F
照顧老婆也可以外包
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04/16 22:11, 1天前 , 35F
可外包的 都不會是可動搖的
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04/16 22:22, 1天前 , 36F
科技傭兵啊,有需要就找即戰力的人來,短
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04/16 22:22, 1天前 , 37F
期賺一波
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04/16 22:31, 1天前 , 38F
最好現在年薪五六十萬能找的到台勞工程
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04/16 22:31, 1天前 , 39F
師啦
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還有 22 則推文
04/17 09:32, 1天前 , 62F
搞爛也沒有責任 台企也找不到一個有能
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04/17 09:33, 1天前 , 63F
力出國的 均貧社會 大家等死而已
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04/17 09:39, 1天前 , 64F
很多公司玩外包啊
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04/17 09:39, 1天前 , 65F
外包有需求才向你簽約
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04/17 09:40, 1天前 , 66F
廠務、清潔方面最常見
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04/17 09:40, 1天前 , 67F
比較有錢的設備外包是原廠支援
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公司包裝成高薪,廠內一堆低薪外包
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04/17 09:41, 1天前 , 69F
人員
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04/17 09:42, 1天前 , 70F
比較沒錢的公司沒辦法搞設備外包,
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04/17 09:42, 1天前 , 71F
用低薪外包包找不到人
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04/17 09:43, 1天前 , 72F
可能公司薪水250,外包薪水不到100
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04/17 09:45, 1天前 , 73F
可能公司薪水100,外包薪水想給50
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04/17 09:45, 1天前 , 74F
找不到人,給100不如自己找
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04/17 10:27, 1天前 , 75F
這就是派遣
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04/17 10:58, 1天前 , 76F
台灣新聞 就是笑話
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04/17 11:06, 1天前 , 77F
營造業 工程顧問公司 不是早就這樣
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04/17 11:41, 1天前 , 78F
理想上是不要這樣沒錯,但有沒有想過
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04/17 11:42, 1天前 , 79F
為什麼即便知道是這樣還有人要去?
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04/17 11:42, 1天前 , 80F
原因是人家薪水給得就是比較高,工作
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04/17 11:42, 1天前 , 81F
環境也比許多公司好,因此派遣人家仍然
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04/17 11:43, 1天前 , 82F
會去試試。其他慘業太慘才是這國家真正
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04/17 11:43, 1天前 , 83F
的問題。如果別行待遇跟他差不多,誰要
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04/17 11:43, 1天前 , 84F
當他的派遣?
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(註:我說的工作環境指的是辦公硬體,
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而非特定團隊的人或事,請別急著批)
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04/17 13:09, 1天前 , 87F
阿就有賺錢的企業跟不賺錢的企業
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04/17 13:48, 1天前 , 88F
與其擔心外包,不如擔心AI…
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04/17 13:53, 1天前 , 89F
應全面杜絕外商使用約聘 讓人才留在台廠
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04/17 13:53, 1天前 , 90F
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04/17 18:17, 23小時前 , 91F
國家悲哀的就是GG砍人頭費再用派遣後,
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04/17 18:17, 23小時前 , 92F
居然還能吸引得到不少人去工作……
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04/17 19:16, 22小時前 , 93F
你要問的不是為何容忍GG幹這種事,而是
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04/17 19:16, 22小時前 , 94F
為什麼在這種物價下能容忍其他許多行業
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04/17 19:16, 22小時前 , 95F
的待遇,導致GG有機會玩這一套。
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04/17 20:11, 21小時前 , 96F
系統廠一堆阿勞
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04/17 20:47, 20小時前 , 97F
哥 你那邊記得買台積 會上2000
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04/18 00:50, 16小時前 , 98F
台灣的新聞就8成是政治的工具,偶爾留2
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04/18 00:50, 16小時前 , 99F
成做做美食,旅遊,生活的小專題報導
04/18 00:50, 99F

04/18 04:26, 13小時前 , 100F
即使是體制外,但給薪還是真香
04/18 04:26, 100F

04/18 08:34, 9小時前 , 101F
早就不是新聞
04/18 08:34, 101F
文章代碼(AID): #1fu9G0h0 (Tech_Job)
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