[新聞] 僅3%畢業生願穿無塵衣！彭博：台積電、

看板Tech_Job (科技人)作者qazxc1156892 (QQ)時間4小時前 (2026/07/08 19:50)推噓4(6推 2噓 7→)

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風傳媒 2026-07-08 18:55 李靖棠僅3%畢業生願穿無塵衣！彭博：台積電、美光、三星恐陷「空城計」，美國半導體人才缺口逾15萬美國川普政府不斷將半導體產業鏈「抓回本土」發展，搭配限縮技術移民的大環境，恐怕幾年後就將面臨殘酷的人才缺口難題。一份7日新發布的智庫報告就提出警告，提醒華府當前全美高階技術人才短缺問題持續惡化中，已直接威脅這些企業在該國建設新晶圓廠進度。倘若沒有一個完善配套方案，或是聯邦砸錢給予補貼，恐怕會出現「空有廠房、沒有員工」的尷尬處境，嚴重影響後續晶片產能發展。這份由麥肯錫（McKinsey & Co.）、全球半導體產業協會（SEMI）和美國國家科學基金會（NSF）聯手發布的雇主調查與大數據分析報告指出，人才荒將在德州、加州、亞利桑那、紐約州與俄亥俄州，這五大美國傾全國之力打造的「半導體核心聚落」境內最為嚴重。報告數據顯示，到了2030年，美國半導體高階技術人才的淨缺口，將達到15.7萬名，這個隱憂，讓華爾街與不少跨國半導體巨頭相當頭痛。台積電亞利桑那首當其衝？人才荒首當其衝的對象，莫過前往亞利桑那沙漠地帶建廠的台積電（TSMC）。原訂計畫要在當地分階段，擴建多達十幾座先進晶圓廠與先進封裝廠。智庫報告卻指出，由於技術人才的乾涸現況，讓台積電在亞利桑那265億美元（約新台幣 8497.4億元）的建設計畫，面臨可能延誤的威脅。其實不只台積電在美國遇到困難，才剛砸下千億美元在紐約打造晶片基地的美光科技（Mi cron），南韓三星電子（Samsung）在德州的先進邏輯晶圓廠，乃至於英特爾（Intel）數度推遲、投資額高達280億美元的俄亥俄州建廠計畫，都被麥肯錫判定：一旦未來正式運作，必將陷入「無人可用」的難題。而且更雪上加霜的一點，這群晶片大廠除了面臨勞動力斷層，還必須處理在川普（Donald Trump）政府關稅壁壘引發的通膨。因為包含銅、鋼鐵、水泥在內的基礎建材價格，今年持續瘋狂飆升，直接推高晶圓廠和無塵室的實質營建成本。僅3%工科畢業生願穿無塵衣麥肯錫合夥人、報告主要作者倫崔（Taylor Roundtree）直言，「現在的美國根本沒有足夠的技術人才可分配。產業界與政府才剛剛清醒且意識到，這個潛在的人才鴻溝是如此巨大。」報告深入分析指出，到了2030年，全美半導體產業空缺的職位中，高達74%集中在第一線的晶圓廠製造端的生產技術員，另外則是硬體研發工程師。雖然美國《晶片法案》（Chip s Act）撥款補貼大量基層技職方案，勉強為工廠補充一部分設備維護技工，但對於最核心的「製程工程師」與「硬體架構師」人力需求，依然存在龐大缺口。當白宮出手限制H-1B外籍技術人才簽證，又主打「美國優先」的政治口號大旗，讓這些大廠只能從本土畢業生尋找新員工。但最新調查發現，之所以出現「空城計」，是因為全美頂尖大學的工程學科畢業生當中，只有3%比例「願意」進入半導體製造業工作。其餘97%的科技領域大學或研究所畢業生，畢業後無一例外更青睞投奔，薪資福利更優渥、且具備在家遠端辦公（WFH）彈性的AI算力研發、雲端軟體設計與網路金融大型企業，這些領域遠比每天穿著笨重無塵衣，更能吸引這些美國大學畢業生。為了打破年輕世代對硬體製造業的刻板印象，美國國家科學基金會（NSF）與亞利桑那州地方政府，近幾年展開多種合作計畫，甚至鼓勵小學生進入晶圓廠來一趟體驗課程，讓這些孩子們親手觸摸昂貴的晶片設備、換上白色「無塵衣」（bunny suit），累積印象或提高興趣扎根。然而分析師卻完全不看好這種推廣，「美國本土已有幾十年時間，沒有進行過大規模的晶圓廠建設。美國當地的高中升學輔導老師、大學教授，在幫年輕學子規劃未來發展時，根本不會自然主動考慮『晶圓廠工作』這條職業路線。」 https://www.storm.mg/article/11147941 美國畢業生只有3%的人願意穿無塵衣進去工作亞洲人外派去美國就好了便宜又耐操不然美國人都想輕鬆錢多的工作然後環境沒有誘因要怎麼吸引人力進駐 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.60.44 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1783511405.A.0CD.html