Re: [討論] Tech_Job 板規15修訂

看板Tech_Job (科技人)作者 (E=mc2)時間1年前 (2022/05/26 21:12), 編輯推噓49(545228)
留言287則, 31人參與, 1年前最新討論串2/3 (看更多)
經版主群討論,針對鄉民建議幾點說明回覆 討論後稍晚會有正式板規修正公告 板規十五修正公告文將鎖文處理 有任何意見請於本篇中理性提出討論 1. Offer請益M文 => 同意 2. 修改發文限制 => 目前不會變更發文限制,m文與發文/登入次數無關 3. 板主代發 => 不同意,此部分牽涉發文者法律責任 4. 整板禁刪 => 不同意,無迫切需求 5. 禁用圖片發offer文 => 不同意,對用圖片發文者有疑慮,鄉民可自行評估是否回覆討論 關於長久以來,offer請益文是否m文,一直有在評估 現實狀況是,板主群常收到某些PO文者告知是否能刪除相關文章 這牽涉許多公司的聘任問題,包含許多大廠.外商都有此規定 本板並不希望板友PO文而影響就職機會或造成法律問題,此非本板初衷 因此針對m文與法務衝突的矛盾問題,板主群目前替代方案為 1. 凡offer請益文m文後,須至置底文申請解除m文,半年僅可申請一次 2. 凡m文後,不得任意刪修內文,違反者視程度板規處置 (附註:請注意,m文後無法鎖定原PO不得編修) 以上為目前修正方向,若無其他回覆,將稍晚公告修正板規 ※ 引述《BellCranell (Bell)》之銘言: : 那稍微整理一下大家的建議 : 1. Offer請益M文 : 2. 修改發文限制 : 3. 板主代發 : 4. 整板禁刪 : 5. 禁用圖片發offer文 : ———————————————— : 會發文請益的 : 我想應該都是已經先搜尋或google : 沒有爬到相關資訊 : 才來這板詢問眾板友 : 可以的話還是希望大家將自己的文章留下 : 這樣跟你們一樣目的為出發點的後輩 : 也才有榜樣學習吧 : 資訊共享 你我有責 : 請別糟蹋別人的熱心回答 : ———————————————— : 如題 : 近來offer請益文很多 : 也很高興願意上來請益的人不少 : 但 幾乎在得到自己想要的資訊之後 : 就將文章刪除 不留給後輩參考 : 基於閱讀板規後 : 無看到任何討論或提案修訂板規的描述 : 故建議修訂板規15 : 發offer請益文得以將文章M標記 : 或者是 : 限制發文登入次數及文章數限制 : Ex: 登入次數500 文章數10 : 請板主重視這個問題 : 板友也歡迎在下面留言討論 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.218.48.200 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1653570756.A.C06.html

05/26 21:15, 1年前 , 1F
Offer M文同意後
05/26 21:15, 1F

05/26 21:15, 1年前 , 2F
在M文前刪文提議永久水桶
05/26 21:15, 2F

05/26 21:16, 1年前 , 3F
敢問求鄉民回答就別怕東怕西
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05/26 21:16, 1年前 , 4F
不然就是自己模糊一下內容
05/26 21:16, 4F

05/26 21:16, 1年前 , 5F
相信成年人智商都有到一定水準
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05/26 21:18, 1年前 , 6F
M文後修改標題及刪除內文者
05/26 21:18, 6F

05/26 21:18, 1年前 , 7F
也該制定相關處分
05/26 21:18, 7F

05/26 21:18, 1年前 , 8F
不然M文只會是一個笑話
05/26 21:18, 8F

05/26 21:21, 1年前 , 9F
此為我們三位版主的共識,請尊重我們的決議
05/26 21:21, 9F

05/26 21:22, 1年前 , 10F
今天提出這個討論絕非是要刁難誰
05/26 21:22, 10F

05/26 21:22, 1年前 , 11F
純粹是希望Tech_Job板能歷久不衰
05/26 21:22, 11F

05/26 21:23, 1年前 , 12F
也請各位offer請益發文者斟酌內容再發文
05/26 21:23, 12F

05/26 21:26, 1年前 , 13F
另外也建議各板友等文章M文後進行回覆討論
05/26 21:26, 13F

05/26 21:26, 1年前 , 14F
有些事情我們考量的點非常多,並非你所說的那些
05/26 21:26, 14F

05/26 21:26, 1年前 , 15F
避免自己的熱心付諸流水
05/26 21:26, 15F

05/26 21:33, 1年前 , 16F
為什麼圖片不禁止?
05/26 21:33, 16F

05/26 21:36, 1年前 , 17F
在置底申請解除M文後刪文者 建議永桶
05/26 21:36, 17F

05/26 21:39, 1年前 , 18F
永桶=最重處分,刪文比照其他違反板規不符合比率原則
05/26 21:39, 18F

05/26 21:40, 1年前 , 19F
所以申請解除M文後任意刪除文章者可罰多久?
05/26 21:40, 19F

05/26 21:40, 1年前 , 20F
也是半年? 半年後再來一篇repeat?
05/26 21:40, 20F

05/26 21:40, 1年前 , 21F
板主都說常常有人寄信請求刪文,板主也提供折衷允許
05/26 21:40, 21F

05/26 21:40, 1年前 , 22F
半年一次,讓人有活路。bell卻偏偏要往死裡打,講白
05/26 21:40, 22F

05/26 21:40, 1年前 , 23F
了因為今天不是你受害,你就別人小孩死不完這種想法
05/26 21:40, 23F

05/26 21:40, 1年前 , 24F
,真的非常非常自私也不可取。
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05/26 21:41, 1年前 , 25F
結果以後這板只剩一堆m起來的“達爾”文 祭重典m文
05/26 21:41, 25F

05/26 21:41, 1年前 , 26F
是不是同時也要約束亂回答的呢?
05/26 21:41, 26F

05/26 21:42, 1年前 , 27F
麻煩請補足各種coverage
05/26 21:42, 27F

05/26 21:42, 1年前 , 28F
透過申請流程解m後刪文無罰則,會留下紀錄,可限次數
05/26 21:42, 28F

05/26 21:42, 1年前 , 29F
好久沒在ptt看到這麼自私的人,因自身想看全部資訊
05/26 21:42, 29F

05/26 21:42, 1年前 , 30F
,只想著自己利益受損,完全不願意保護他人。
05/26 21:42, 30F

05/26 21:42, 1年前 , 31F
活路? 每半年重置一次的話不是偏袒那些刪文的是甚麼
05/26 21:42, 31F

05/26 21:43, 1年前 , 32F
還是那句話 請針對各種情況修訂板規15
05/26 21:43, 32F

05/26 21:43, 1年前 , 33F
不然討論串也是會再起而已
05/26 21:43, 33F

05/26 21:44, 1年前 , 34F
真抱歉 我發的offer請益文還好好的活到至今
05/26 21:44, 34F

05/26 21:44, 1年前 , 35F
提供給後輩參考外 也對得起各位回覆的前輩
05/26 21:44, 35F

05/26 21:46, 1年前 , 36F
可限次數提議限定一次 再犯者永桶
05/26 21:46, 36F

05/26 21:50, 1年前 , 37F
基於工作多數非短期 相關處罰也請從長考慮
05/26 21:50, 37F

05/26 21:50, 1年前 , 38F
請大家克制情緒,另外有些公司有明訂薪水保密條款
05/26 21:50, 38F

05/26 21:50, 1年前 , 39F
薪水保密大家都知道 N+? 已經是大家都會用的
05/26 21:50, 39F
還有 208 則推文
05/27 00:08, 1年前 , 248F
也是浪費熱心版友的回答時間
05/27 00:08, 248F

05/27 00:09, 1年前 , 249F
我想有狂噓戰士永遠不知道別人的熱心值多少錢
05/27 00:09, 249F

05/27 00:09, 1年前 , 250F
我改密碼了哦啾咪別再亂登我ID了 ><
05/27 00:09, 250F

05/27 00:24, 1年前 , 251F
我覺得這樣就很好了,這可以讓那些刪文仔發文前好
05/27 00:24, 251F

05/27 00:24, 1年前 , 252F
好思考一下
05/27 00:24, 252F

05/27 00:28, 1年前 , 253F
我也覺得這樣更改很好 只可惜有人不願面對
05/27 00:28, 253F

05/27 01:12, 1年前 , 254F
不錯啦 至少這次很快有回應 而不是裝作沒看到
05/27 01:12, 254F

05/27 01:13, 1年前 , 255F
下一步就是要求狂噓解鎖M文的,沒在怕沒差看到就噓
05/27 01:13, 255F

05/27 01:15, 1年前 , 256F
本來發文前就要想清楚後果,哪有好的都撈又不負責任
05/27 01:15, 256F

05/27 01:15, 1年前 , 257F
自己沒講不好聽的公司還以此不聘用是他的問題,不會
05/27 01:15, 257F

05/27 01:15, 1年前 , 258F
去跟公司吵喔
05/27 01:15, 258F

05/27 01:18, 1年前 , 259F
某ya大部分推文沒錯啊,因為之前才一篇噓到XX刪掉
05/27 01:18, 259F

05/27 01:18, 1年前 , 260F
文刪區刪文仔講別人自私,快笑死
05/27 01:18, 260F

05/27 01:33, 1年前 , 261F
offer文給選項會不會自刪根本毫無意義,誰會一開始
05/27 01:33, 261F

05/27 01:34, 1年前 , 262F
就承認會自刪? 這樣誰會認真給建議? 意義在哪?
05/27 01:34, 262F

05/27 01:43, 1年前 , 263F
建議刪內文直接桶10年
05/27 01:43, 263F

05/27 01:48, 1年前 , 264F
那些問了又刪的還找一堆理由,什麼薪資保密,都簽
05/27 01:48, 264F

05/27 01:48, 1年前 , 265F
保密了還來問是有什麼毛病嗎?敢問就不要怕,會怕
05/27 01:48, 265F

05/27 01:48, 1年前 , 266F
就不要問
05/27 01:48, 266F

05/27 03:45, 1年前 , 267F
不是 如果是offer比較文,用N當作其中一方的基準就
05/27 03:45, 267F

05/27 03:45, 1年前 , 268F
好了 為啥會有洩漏風險? 甚至你就口頭說哪家多一點
05/27 03:45, 268F

05/27 03:45, 1年前 , 269F
點,多的數字給個區間就好
05/27 03:45, 269F

05/27 03:48, 1年前 , 270F
回某樓,一畝很多版是不能刪文了
05/27 03:48, 270F

05/27 03:48, 1年前 , 271F
更不用說一畝還有專門的分享薪水版面,那是赤裸裸的
05/27 03:48, 271F

05/27 03:48, 1年前 , 272F
完全揭露公司名稱,年薪分配,yoe
05/27 03:48, 272F

05/27 06:26, 1年前 , 273F
以後大家記得備份
05/27 06:26, 273F

05/27 07:56, 1年前 , 274F
板主們一句不同意就無敵啦,還要討論嗎?
05/27 07:56, 274F

05/27 09:41, 1年前 , 275F
同意樓上,這是民主社會?
05/27 09:41, 275F

05/27 09:42, 1年前 , 276F
不要到時候科技業版大家沒人敢給真建議
05/27 09:42, 276F

05/27 09:47, 1年前 , 277F
其實版主根本不需要做過多限制
05/27 09:47, 277F

05/27 09:47, 1年前 , 278F
開個投票,讓按照投票結果執行不就好了?
05/27 09:47, 278F

05/27 10:11, 1年前 , 279F
支持標題要寫會不會刪文 寫不會刪文的卻最後刪文的
05/27 10:11, 279F

05/27 10:11, 1年前 , 280F
水桶一年 如果拿薪資保密當藉口要刪文的話,當時就不
05/27 10:11, 280F

05/27 10:11, 1年前 , 281F
該po文了 知法犯法的人水桶久一點對版也是好事
05/27 10:11, 281F

05/27 13:55, 1年前 , 282F
水桶根本沒差,問完砍文被水桶他有影響嗎?
05/27 13:55, 282F

05/27 15:01, 1年前 , 283F
應該永桶啦
05/27 15:01, 283F

05/27 15:40, 1年前 , 284F
可以了啦 在置底提出申請也是留紀錄
05/27 15:40, 284F

05/27 15:41, 1年前 , 285F
1F提出的訴求有獲得回應跟處理 已經達成部份目的惹
05/27 15:41, 285F

05/27 18:31, 1年前 , 286F
階段式的決策已定案,讓時間try and error,慢慢修
05/27 18:31, 286F

05/27 18:31, 1年前 , 287F
正到smooth
05/27 18:31, 287F
文章代碼(AID): #1YZtp4m6 (Tech_Job)
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