討論串[心得] 善用Glassdoor...
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推噓12(12推 0噓 13→)留言25則,0人參與, 6年前最新作者billandcs (CS神棍)時間6年前 (2017/11/23 22:08), 編輯資訊
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自從甚麼X眼通沒了之後大家在哀嚎這樣就不能看到公司的評價了.... 但有個東西叫做Glassdoor. https://goo.gl/EqgukV. 你可以查到很多外商與台商的評價,基本上你的公司文化不會落差太多.. 上面也能看一下人家怎麼面試的過程,可能有哪些題目.... 拿Airbnb來舉例好了
(還有568個字)

推噓13(13推 0噓 10→)留言23則,0人參與, 6年前最新作者Ferrara (紅燒冰淇淋)時間6年前 (2017/11/23 22:25), 編輯資訊
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關於求職資訊網站 這邊小弟想做個延伸討論. 其實蠻多典型台灣傳統主管 會有這種觀念:. "當人下屬就應該絕對服從 不絕對服從的人 我們可以讓他在圈子不好混". 講白一點就是要"黑"你. 但問題是下屬跟你說掰掰 回到家後用鍵盤敲一敲. 就可以影響你日後的招募了 甚至還可以匿名發表意見. 所以到底是誰黑

推噓5(8推 3噓 5→)留言16則,0人參與, 6年前最新作者TMAH (我很毒喔)時間6年前 (2017/11/24 01:13), 編輯資訊
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Glassdoor跟PTT做個比較. Glassdoor最主要優勢在於評價者都是真的在裡面工作的人. pros and cons、各面向評價接近內部員工的真實感受. PTT則是比較多非自身經驗的道聽塗說(甚至學生裝懂推文很多...). 比較像是從外往內看,外人聽到你在這家公司後給你的評價. 就是 同
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推噓11(11推 0噓 3→)留言14則,0人參與, 6年前最新作者twicm (twicm)時間6年前 (2017/11/24 13:00), 6年前編輯資訊
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鼓勵大家到 Glassdoor 留下review. 每個人貢獻一點. 資料就會漸漸有參考價值. 等到資料量過了一個臨界點. 資方就不得不重視這些review. 小弟在先前在的外商就很重視這些. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.204.170. 文章網址

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者codex時間6年前 (2018/05/18 10:53), 編輯資訊
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然後 glassdoor 在 2018 May 8 宣佈: USD$1.2b 賣給日本 HR 公司. Recruit Holdings (also owns Indeed). .... 結語是: it shows how desperate we are to find better jobs :(
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