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討論串[心得] 科技業所謂中年失業的論述盲點
共 5 篇文章
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不是只有這樣而已. 科技業文化是一直競爭一直進步. 過去你很熟的程式語言 可能過幾年就過氣 完全沒路用. 所以中年都會開始焦慮. 有興趣可以讀這篇文章. https://tinyurl.com/y57b62ms. 總是懷疑自己能力不夠?58% 的工程師有這個症狀:冒名頂替症候群. 你在頂尖的公司上班
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科技業中年失業和台灣少子化一直是假議題,. 以小魯所待的8+9之都來說,小孩一大堆. 聽說竹科也是滿街小孩,故流言破解Busted. 至於中年失業,其實是科技業不用做到中年就可畢業改作養身的工作. 小魯常看mobile01的職場甘苦談,. 很多人都在45歲前就賺到56千萬,然後退休或轉輕鬆的工作,.
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其實Tech失業都比較像摩擦性失業,失業原因通常是被自願失業,變成一個不該失業,公司找不到人,人找不到工作的狀態。. 再加上前述的冒名頂替症候群,以及社會觀感,變成一個很特殊的狀況。. 這是現實存在的,只是不是檯面上政治人物的焦點。. Tech的危機線已經被下拉到35歲。像之前的阿里巴巴,就有人因為
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