討論串[討論] IC design 陸資挖角現象
共 11 篇文章
首頁
上一頁
1
2
3
下一頁
尾頁

推噓98(115推 17噓 178→)留言310則,0人參與, 3年前最新作者smallstitch (baw)時間3年前 (2021/01/24 01:42), 3年前編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
進ic design house 也好幾個年頭了. 中間換過幾次公司. 認識的人也不少. 最近幾年陸續有特定幾種領域的. 開始被一些小小間的陸資公司挖角 (在新竹). 明明剛起步 公司根本沒在賺錢. 薪資卻高的嚇人. 認識的人,有機會的 (有被挖的). 幾乎7成最後都去了. 剩下3成可能是原公司發展
(還有3131個字)

推噓0(3推 3噓 10→)留言16則,0人參與, 3年前最新作者zerobx (隨意)時間3年前 (2021/01/24 07:03), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
其實不只是ic設計業..以前台灣電子代工廠跟品牌廠在以前也都是這樣被弄慘的...你看以前的電子五哥還有面板雙雄等等,這些都是被中國在當地扶持起來,用人民幣跟台幣比1:1建起來的... 所以以前就一直在發生了...你看10幾年前華為在消費端有這麼邱嗎?中國四大手機品牌都還沒這麼屌,聯想應該聽都沒聽過吧
(還有277個字)

推噓15(21推 6噓 43→)留言70則,0人參與, 3年前最新作者Surrounder (環繞音響)時間3年前 (2021/01/24 09:19), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
陸企挖角工程師的薪水. 一般照年資都是聽到3-500萬這個範圍. 這個薪水就是現值x2, 去大陸工作x3. 但大陸軟體業薪水已經是這個水準. 美國這個薪水只是菜鳥起薪. 如果不靠國家補助一般民營企業負擔不起這個人力成本. 那歐美的IC設計業應該也要同樣負荷不了才對. 但IC產業又是屬於全球競爭. 全
(還有245個字)

推噓16(20推 4噓 64→)留言88則,0人參與, 3年前最新作者mooto (退出會比較好, 就退出)時間3年前 (2021/01/24 12:25), 3年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
前幾年喇 中國的確靠著他們本地市場養了幾家豬屎屋. 但是他們的困境是 做軟的薪水比硬的高 人才都往軟的去. 再加上 豬屎屋有兩個鑰匙是26人比較難掌握的. 一個是後段的knowhow 一個是跟上下游製程封測的配合. 所以後來美國阿爸出手後 也只能把腦筋動到台灣人上面. 但是吼 台灣300萬大大的椅子
(還有611個字)

推噓34(49推 15噓 113→)留言177則,0人參與, 3年前最新作者okpk3k (登登)時間3年前 (2021/01/25 23:33), 編輯資訊
2
0
0
內容預覽:
你說的陸資挖角,已經存在好幾年了,尤其前兩三年更是嚴重。. 說白一點就是前年中美貿易戰開打前,華為市佔率站上前三名的時候最為嚴重。. 華為直接在竹北挖人,挖的不是新人或嫩嫩工程師,找的都是原公司的主戰力,誘因前. 三個就是錢、先卡位、未來前景(那時華為營收每年大幅增長). Mtker在2018、20
(還有458個字)
首頁
上一頁
1
2
3
下一頁
尾頁