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討論串[討論] IC design 陸資挖角現象
共 11 篇文章
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你要問我. 我會說. 基本上 不是太差 應該去阿里 騰訊 或者華為 不是太難 可以談到百萬人民幣以上. 正確的收入 平均應該在120W人民幣 這裡高手很多 怕被嗆 我先說我很魯. 這數字不是聽來的 我在FANG工作 待過其中兩間. 我是聽我大陸同事跟我說的 我跟他交情不錯 他要跳回去最近老闆被失蹤那
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爬了大家的文章後，總有個感覺，是不是去不了陸資才會在酸叛國賊？. 現在不是很明確陸資給的甚至不比外商差，而台灣公司也只有tier 1的在待滿兩年後靠獎金讓年薪達到一定水準？. 不過挺好奇，陸資和外資一樣算是把事情做好就能走，還是陸資跟台資一樣，大家比加班比演戲待公司待的久？ 我認為應該是前者吧？ 只
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反正唬爛不用錢，強者我同學，我是聽來的就好了. 與其叫他們拿出offer 證據. 不如請這些強者我同學直接在板上給 offer 不就好了. 這板一堆大M 小m 的苦命工程師. 這些缺都直接台幣改人民幣了 心動的一定很多啦. 結果就是聽到開缺 就直接跳過裝作沒看到. 不知道職等到底是有多低. 起手式就
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其實不只是ic設計業..以前台灣電子代工廠跟品牌廠在以前也都是這樣被弄慘的...你看以前的電子五哥還有面板雙雄等等，這些都是被中國在當地扶持起來，用人民幣跟台幣比1:1建起來的... 所以以前就一直在發生了...你看10幾年前華為在消費端有這麼邱嗎？中國四大手機品牌都還沒這麼屌，聯想應該聽都沒聽過吧
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