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討論串[新聞] 近九成勞工 未參與勞退自提
共 34 篇文章
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推文這個事實 我大概十幾年前就觀察到了. 所以都用相同智商來回文. 一開始覺得是ptt反串. 但過幾年後發現真的不是反串 嚇死我的毛. 台灣這套措施應該是學日本的拉. 只是我們提撥無上限 你爽提撥多少就多少. 提撥的金額你可以選擇金融商品. 只要稍微正常的公司. 又是正社員的話通常會有一套不錯的選項
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其實 根據109年資料. 在年收118萬以上也只有10%人口. 自然 自提比率只有11.29%也是正常. 畢竟制度最大賣點還是節稅 和 定存. 沒有其他誘因，是很難吸引 稅率低的人加入. 不過 勞退的績效還是不錯，幾乎每年都有比定存高. 今年110年應該有6.93% 109年 6.94%. http
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不曉得前面有沒有大大提過類似的觀點了. 就我自己來說 我是絕對不會自提啦 除非政府開放 "勞退自選". 不覺得現在的做法很奇怪嗎. 我一個理論上還有20年才會退休的人. 要跟一個四五年內要退休的人適用一樣的資產配置. 拿一樣的報酬率!? 怎麼想都不對阿. 這三年台股的大盤報酬率都有接近30%. 勞退
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以LMHK的例子做進一步解釋. 年收入一百萬未自提，所得稅43800；年收入一百萬自提6%(六萬)，所得稅36600. 未自提的資產變化. 現金 稅金 勞退帳戶 合計. 100萬 -43,800 0(註1) = 956,200 (現金). 自提6%的資產變化. 現金 稅金 勞退帳戶 合計. 94萬
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誒. 打擾一下. 本魯看大家聊得很開心. 看大家%來%去的...有點暈. 就想到要看看我的勞退狀況.... https://i.imgur.com/GVRcW6b.jpeg. 個人提繳 115萬. 雇主提繳 143萬. 累積收益 95萬. ————————. 帳戶 353萬. 數字上看起來不錯啊?.
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