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討論串[聘書] 群聯 VS MTK
共 5 篇文章
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不要只比年薪和工時，雖然這是很實際的比法，但是會忽略不少東西. 群聯或許也是不錯的公司，但我敢說去聯發科學到的不只是技術. 聯發科裡面都是菁英，即使開國功臣走了不少，但做事方法和態度還是有傳承. 事情該怎麼做才正確、進度要怎麼評估、報告該怎麼報才清楚、問題要如何思考突破. 這些不是一般賺錢公司就學得
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我不是很同意這位的說法. 以台灣IC設計產業的慘況來看. 新人有冒險的本錢. 應該嘗試尋找各種不同的機會. 可以嘗試大陸的IC設計公司或是start-up. 去MTK想學東西那要看你運氣. 學個三年想要換個工作. 到時候跟你搶工作的是一堆MTK做了五到十年的人. 你確定你搶得贏??. 當然如果你想在
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我公司就在聯發科對面. 晚上回公司加班 (我公司有加班費，假日加班是另外的基數). 12點多離開辦公室. M燈亮的窗格老實說沒有平日的多. 平日11、12點大概有1/2~ 1/3的窗格是亮的. 不過我也是有看過晚上10點整棟就走得差不多的狀況. 我有同學在 M 待五年了. 前面一兩年很操很操，操到他
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