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討論串[情報] 轉自Dcard ：上銀科技大逃殺
共 8 篇文章
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轉自Dcard如有冒犯請隨時來信告知，會儘速刪文，原文在低卡已被刪. 想不到大家對我們公司感觸這麼深. 公司黑到「上銀寶寶」綠色都變黑色了. （補個更. 10. 公告. 都已經離職了還會再鞭屍一次. 前xxx部門 某某員工 獲得申誡一隻. 真的是連走了都不放過. 最近公司不平靜. 各個部門資深員工都
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補充幾點我同學跟我說的：. 1. 面試的時候，千萬不能說上銀（大銀）是傳產，人資反駁：我們是科技業...。. 2. 停車在公司要付費，聽說連機車也要......。. 理由是車位有限，使用者付費。. 3. 禮拜六上課是真的......超瞎. 4. 早上要跳早操 .... 5. 久久要輪值當警衛ㄧ次，分
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===以下代PO，當事人已離職===. //提案改善//. 每位主管底下有多少管理的員工, 就被要求要提幾件,. 未達件數還要扣獎金, 歐對了提案改善有獎金, 就是從主管這乾坤大挪移,. 當然主管可以自提拉, 但是審核的制度G8得要死,. 不然就是會被退你單的人優化再提出, 變成義工.. //責任制
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十年前不知道在那看到的文章. 好像總經理還4 董事長在哀怨台灣機械系的人. 都跑掉，說辦比賽三洨比賽學金想要把”人. 材”綁住結果獎學金給了100萬，最後那個機械. 系學生跑去聯發科寫程式。. ni底哪來的自信.......不要說MTK. 連還沒被ASML併的漢微科都屌打上銀. 連給個100萬都小氣
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這間公司說到就有氣，小弟研替進去的. 該說的缺點前面的文章都已經打的差不多了. 還是說說點實在的事情吧. 這間公司的員工跟主管都已經被洗腦成要. 加班才是愛公司，加班少就是不愛公司. 可憐一堆主管每年至少2-300免費加班送公司. 一堆主管每天沒事也要在公司待著打屁聊天。. 之前要砍主管的時候，是把
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