Re: [情報] 轉自Dcard :上銀科技大逃殺已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (無欲則剛)時間2年前 (2022/04/08 02:31), 編輯推噓1(100)
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※ 引述 《poem5566 (Chimmy)》 之銘言: :   : 十年前不知道在那看到的文章 :   : 好像總經理還4 董事長在哀怨台灣機械系的人 :   : 都跑掉,說辦比賽三洨比賽學金想要把”人 :   : 材”綁住結果獎學金給了100萬,最後那個機械 :   : 系學生跑去聯發科寫程式。 :   : ni底哪來的自信.......不要說MTK :   : 連還沒被ASML併的漢微科都屌打上銀 :   : 連給個100萬都小氣成這樣,花錢買商業週刊到 :   : 是不手軟啊 ㄏㄏ :   : 啊要買廣告也買個Linkedin好嗎== :   : https://i.imgur.com/YYG4DZO.jpg
這間公司說到就有氣,小弟研替進去的 該說的缺點前面的文章都已經打的差不多了 還是說說點實在的事情吧 這間公司的員工跟主管都已經被洗腦成要 加班才是愛公司,加班少就是不愛公司 可憐一堆主管每年至少2-300免費加班送公司 一堆主管每天沒事也要在公司待著打屁聊天。 之前要砍主管的時候,是把主管一年加班時數拉出來看,記得隔壁部門有個時數好像不 到,隔天就打包走人了。 如果有能力提早做完的人想下班,還會覺得 這個人為什麼這麼閒,而不是覺得人家能力 好,反而因為這樣加班少考績被打差。 這間公司最有問題的其實就是公司文化跟 老闆非常摳,現在換了一個太子阿斗,聽說 內部現在狀況更慘,一個4-5000人的公司 每年工號增加1000號以上,產品能多好我 是不相信啦,有做了2-30年還在技術員的 看了真的可憐啊! 當初進去還不少四大的,大家應該都是對 機械真的有熱誠,結果我們那批研替時間到 全部跑光光,包含不同部門的人,這間公司 也不是很注重人才栽培,裡面主管能力差的 各種打壓能力強的,如果天生個性抖M, 又想學傳產機械,這間公司當練功跳板是不 錯啦,只是出來會發現傳產怎麼跳都這麼慘 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.122.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1649356263.A.309.html

04/08 02:35, 2年前 , 1F
看多久會被刪
04/08 02:35, 1F
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