討論串[討論] 不要再N了!
共 220 篇文章

推噓1(3推 2噓 0→)留言5則,0人參與, 最新作者eckermann (大三)時間11年前 (2013/05/03 08:36), 編輯資訊
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小弟不才 分享一下. 國立大學碩士. 退伍後第一份工作. 某日本電子大廠. 月薪:六萬. 加班費有報有給. .......但我待了半年就走了. 無塵室並不適合人類生存..... 尤其是一天十五個小時以上..... 健康卡重要!!. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From:

推噓11(11推 0噓 8→)留言19則,0人參與, 最新作者SKY8888 (我是SKY)時間11年前 (2013/05/03 11:22), 編輯資訊
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小弟不才 剛錄取CHT 數據分公司. 資安部門. 薪資 54K*12 年終好像都4個月起跳. 分紅:???. 工時:早上8:30......17:30 ??. 好像夠養家而已. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114.136.236.20.

推噓11(11推 0噓 7→)留言18則,0人參與, 最新作者KMOTA (John Doe)時間11年前 (2013/05/03 12:35), 編輯資訊
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台南包子店 研發替代役 機構工程師. 09~10 46K. 10~11 50K. 51.5K. 11~12 57K. 基本上每年都是拿約15個月。. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 202.130.181.37. 編輯: KMOTA 來自: 202.130.

推噓11(11推 0噓 20→)留言31則,0人參與, 最新作者Leepofeng (螢火蟲)時間11年前 (2013/05/03 13:27), 編輯資訊
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關於薪資透明化,提供一下我的想法:「資訊不對稱之所在,就是利潤之所在。」. 資訊的透明程度會影響一個市場的健康,資訊越不透明,越容易讓掌握資訊的一方. 有機可乘,對資訊弱勢的一方上下其手,吃盡對方的豆腐。. 這些和22K有什麼關係?當然有,因為台灣的人力市場,就是一個相當資訊不透明的. 病態市場。資
(還有434個字)

推噓17(17推 0噓 3→)留言20則,0人參與, 最新作者wjan (黑糖饅頭)時間11年前 (2013/05/03 18:27), 編輯資訊
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四中學士+碩士. 台積12廠對面的網通廠. 2008~2009 40K -> 46K. 2009~2010 50K. 2010~2011 54K. 2011~2012 57.5K. 每年約15.X個月. 加不加班嘛....看人 我是還滿敢的. 除了新人年 其他大都時間到就下班. 心灰意冷也離開了.