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討論串[討論] 四中資工碩出路
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不是不收四中，. 是台灣企業正在外逃中，. 就算要收人也收不了幾個人。. 最理想的人選是FW高手高高手，我能打十個的那種。. 一上班就能包專案還能包別人的案。. 就算要收沒經驗的新人，也自然優先選擇前三大學校。. 前年FW人就滿到剩約聘。. 去年就開始人事大凍結，一堆小豬屎屋都在裁員。. 今年台商竟
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嘻嘻. 小弟弟我四大資工碩，去年10月畢業，投一線豬屎屋只有學長內推才有得面試. 投GGIT跟主管聊天完就感謝信，至今沒有再收過面試機會(只面過一次). 二線全部無聲信. 不知道到底是太凍還是怎樣我也是很好奇. 求解. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.139
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我們公司也常在面試剛畢業的新人。. 新人不是不行，但通常都在找潛力股。. 講白一點，就是看有沒有課程基礎、Side project開發、團隊合作能力，論文答辯能力。. 以資工相關科系來說，就是看幾個課程：資料庫、演算法、作業系統、計算機組織（如果很偏硬體） 這些。. 如果大學的基礎課程成績單太爛，就
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嘻嘻. 阿肥是覺得啦 現在的畢業生是不是太把疫情時候的特例當通例啊. 阿肥是疫情前一線豬屎還只收四大碩跟特殊lab四中時候CS畢業的啦. 板上應該更多老屁股可能經歷過只收四大純血書卷獎的年代阿肥就不獻醜了. 遙想阿肥非四大碩找研替一陣亂投一框子系統廠可是有的系統廠連面試都不給的. 面了海邊之類的也是
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