討論串[討論] 科技業能做到五六十歲嗎?
共 17 篇文章

推噓35(39推 4噓 51→)留言94則,0人參與, 最新作者kkmoon5566 (56小弟)時間8年前 (2015/12/12 13:01), 編輯資訊
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請問有沒有五六十歲的工程師啊. 薪資沒有多到足以提早退休. 也升不上去當主管. 就是一直當工程師. 每天12+的工時,這樣撐得下去嗎?. 或是中年被裁員,之後要再怎麼找工作啊?. 請問有版友有類似的得或遭遇嗎?. 學校總是找發展得好的學長回來分享心得. 但是也想知道,一些比較普通的學長是過著怎麼樣的

推噓23(24推 1噓 33→)留言58則,0人參與, 最新作者csfgsj (仙人異路)時間8年前 (2015/12/12 13:23), 編輯資訊
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認識好幾個50歲被裁員,至今還在家裡蹲的. 有的離職之前還是蠻高階的主管. 不過之前有賺到錢,所以現在不至於流落街頭. 省省的過還是可以過. 伺機要回到職場,不過現在電子業正處於萎縮期. 沒有什麼好的機會~~ 除非離開台灣. 這些人其實沒什麼好擔心的. 畢竟房子、車子都有了,孩子也大了. 純粹吃飯其
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推噓2(3推 1噓 6→)留言10則,0人參與, 最新作者ljsnonocat2 (平凡是幸福)時間8年前 (2015/12/13 00:48), 編輯資訊
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就算公司不會歧視老工程師 不會因為年紀大沒升到主管職就逼走. 願意把老工程師當寶 不裁老人. 問題是有哪家公司能在競爭激烈的產業經過20-30年還存活下來?. 別忘了NOKIA曾經是手機霸主. 就算你進到龍頭公司 也未必能不被淘汰. 這似乎是科技業的宿命?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(pt

推噓6(9推 3噓 20→)留言32則,0人參與, 最新作者starcraftiii (星海爭霸三)時間8年前 (2015/12/13 10:39), 8年前編輯資訊
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很多人可能會覺得人老了就沒戰力了. 但我們公司反而不是. 很多年紀四十幾五十六十的. 戰力都還是十足. RD PM 都還是可以親手來. 而且效率驚人. 甚至有一位同事之前是在其他廠的處長級. 現在在這裡做基層RD的工作. 領一般稍高的薪水. 就當養老打發時間. 雖然我們公司本來就是很養生養老. 但是
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推噓35(36推 1噓 7→)留言44則,0人參與, 最新作者obov (闇魔導-滅修乾魔)時間8年前 (2015/12/13 12:54), 編輯資訊
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業界常常講的. 十年經驗有兩種. 一種是每年都在進步 每年都不一樣. 另一種是同樣的東西重複十遍. 如果十年都在進步. 這叫作很認真. 如果二十年都在進步. 這叫做機運好. 如果三十年都在進步. 這種人也沒幾個. intel前陣子裁員. 統計資料顯示40~60那塊被裁的機率是前面的兩倍. 這就是現實
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