討論串[討論] 科技業能做到五六十歲嗎?
共 17 篇文章

推噓24(26推 2噓 106→)留言134則,0人參與, 最新作者blackacre (Black/White/Green acre)時間9年前 (2015/12/13 15:08), 編輯資訊
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辛辛苦苦讀CS,兩三年還不是要學新的技術。. 四十五時還得跟十七八歲的小鬼,甚至十四歲不到的國中生競爭,累死了。. 這種三五年就換,甚至兩三年就更新的技術,跳進去根本就是找死。. 軟體工作板還有一個三十五歲的人想跳CS的說。擦鞋童理論有聽過吧。. 報兩個捷徑啦,把你的錢拿去讀美國的醫學院或是法學院,
(還有465個字)

推噓8(8推 0噓 32→)留言40則,0人參與, 最新作者haeiou (just)時間9年前 (2015/12/13 13:21), 編輯資訊
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美國讀CS碩又要二年,而且你又不是CS基礎的. 應該也會念的蠻辛苦的吧. 如果是真的對軟體有興趣 也不見得一定要去美國念CS. 去香港 新加坡,很多有需要軟體人才又可以拿global pay. 如果沒有家累,語言,專業能力,個性都OK的也可以去試試. 總覺得這年紀還要去讀書,成本有點大. 不過如果是

推噓35(36推 1噓 7→)留言44則,0人參與, 最新作者obov (闇魔導-滅修乾魔)時間9年前 (2015/12/13 12:54), 編輯資訊
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業界常常講的. 十年經驗有兩種. 一種是每年都在進步 每年都不一樣. 另一種是同樣的東西重複十遍. 如果十年都在進步. 這叫作很認真. 如果二十年都在進步. 這叫做機運好. 如果三十年都在進步. 這種人也沒幾個. intel前陣子裁員. 統計資料顯示40~60那塊被裁的機率是前面的兩倍. 這就是現實
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推噓6(9推 3噓 20→)留言32則,0人參與, 最新作者starcraftiii (星海爭霸三)時間9年前 (2015/12/13 10:39), 9年前編輯資訊
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很多人可能會覺得人老了就沒戰力了. 但我們公司反而不是. 很多年紀四十幾五十六十的. 戰力都還是十足. RD PM 都還是可以親手來. 而且效率驚人. 甚至有一位同事之前是在其他廠的處長級. 現在在這裡做基層RD的工作. 領一般稍高的薪水. 就當養老打發時間. 雖然我們公司本來就是很養生養老. 但是
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推噓2(3推 1噓 6→)留言10則,0人參與, 最新作者ljsnonocat2 (平凡是幸福)時間9年前 (2015/12/13 00:48), 編輯資訊
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就算公司不會歧視老工程師 不會因為年紀大沒升到主管職就逼走. 願意把老工程師當寶 不裁老人. 問題是有哪家公司能在競爭激烈的產業經過20-30年還存活下來?. 別忘了NOKIA曾經是手機霸主. 就算你進到龍頭公司 也未必能不被淘汰. 這似乎是科技業的宿命?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(pt