[討論] 解決護理荒 擬新增實習護士
http://www.cna.com.tw/News/FirstNews/201204100046.aspx
訂法令官員的腦袋有問題，而全聯會大老的腦袋也有問題，這種話也可以說出來：
「中華民國護理師護士公會全國聯合會表示，目前護理環境凸顯的問題，包括文書
庶務作業煩多，且約2成非護理工作是由護士執行、超時工作而無相同報酬、護病
比明顯不足、國考錄取率不到3成等，建議醫院增僱實習護士或護理佐理員。」
職場沒有足夠的正式護理師，又怎麼能夠去做到一對一的指導實習生呢！？難道也要
把實習生當病人一樣，一個護理師對「多個」護理實習生嗎？這樣3-5年後，還有誰敢
讓這些被這樣指導而畢業考得執照的護理師照護呢？
這些腦袋有問題的大老，不要拿實習生的生涯來跟病人的生命來開玩笑。
雖然這篇新聞，跟POST並無相關，但新聞內容提到：
「石崇良說，修定要點中，針對各類醫事人員，包括護產人員、藥事人員、醫事檢驗
人員、醫事放射人員、營養師、呼吸治療師、心理師、物理治療人員、職能治療人
員、語言治療師、聽力師、社工人員、病歷管理人員、醫務管理人員、感染管制人
員等都有增加人力配置規定。」
真正的問題是人力不足嗎？真希望官員會來看看PTT，真希望大老也來看看PTT，
這些人什麼時候才可以理解，人力不足的導因是什麼！？
說到這讓我想起，在2007年，香港物理治療師學會與工會共同聯書給當時特首
曾蔭權的一封抗議書：薪酬報告 繼續(已十年)歧視物理治療師，其中的幾段話。
「(當時2005年)有大量物理治療醫師在政府部門和醫管局未能找到工作，使大量
畢業治療醫師轉行，每年浪費公帑達億圓。
至今香港的醫療政策，未有正視市民對物理治療醫師的巨大需求，物理治療醫師
普遍士氣低落。」
「閣下知否：物理治療醫師達到學位水平已經十年了，但其薪酬仍然停留在
14 點 (未達大學學位薪級)，真是同「醫」不同命-----政府帶頭歧視物理治療
醫師！如果香港再有沙士，夠膽而有能力在醫院病房及深切治療部替病人清肺
救命的，相信仍然只有物理治療醫師！」
台灣的POST薪水，可以說是醫療醫技護理人員裡，我們是在跟護理人員比低的，
如果哪天POST的實習生也因為護理全聯會大老同樣想法而增加，
那麼我們除了要當廉價醫技勞工之外，
還要揹負起「沒空教育就算了，還共犯虐待實習生」的責任。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.41.85
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基本上增加實習生這條，還搆不上政策，是護理大老的提議，
如果今天護理大老是這麼提議的，
那麼會不會哪天POST的大老也這麼提議？
從前幾天某PT大老開設診所徵人啟事所提出的薪資，
真的不難想像，哪天POST的大老也這樣異想天開....
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※ 編輯: icefeeling 來自: 111.240.41.85 (04/15 00:27)
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