[討論] 病歷書寫的合法性
目前正在中部一間看似規模大 硬體設備不錯的醫院從事精神科OT的工作
近日醫院突發公佈說要年底要評鑑的事情,
導致大家開始病歷狂補。
-----------------------
其實這個評鑑一年前已經評過了...等於這次是再評
糟糕的是,只有評鑑當下的期間該做的事情 大家才會作
例如一些那時候的預評人員提議的團隊會議記錄
一年前的評鑑過後大家就鬆散了起來,也沒真的照實開
不照實開,還沒事; 至少各專業把紀錄拿來寫下自己的看法 也算是有達到溝通了
------------------------
由於我們OT內部,有一年輪調急慢性病房的規定
因此 在這個時候,FOR評鑑 又增生出來上百份 這評鑑後一年期間應該寫的會議記錄
冏的是, 我待的病房前OT負責人已經離職了...
這一年期間增生的會議記錄,甚至有2011年的!!
2011年期間我掛名的負責病房又是別的樓層了
該病房護理長要求我把所有未填寫的紀錄補滿
但我個人覺得很奇怪
一來 我當時不是負責那個病房的,病歷內的評估 皆是簽前位負責人的名
由我去簽署表示我有參加會議並發表意見 不會有問題嗎?
那就算我現在填寫好了,我是要簽我的名字 還是 簽之前負責人的名字?
二來 當時我負責的是其他病房,這樣對照起來 不會有矛盾嗎?
------------------------
結果昨日科內行政會議的時候,提出這個疑問
那個非常XX的主任...+該病房護理長 異口同聲的說我 應該負責完成那些病歷
主任還說 他之前也會參考前後文 幫其他請假的醫生寫病歷 (該醫生又未離職 = =+)
又說 通常不會看那麼細啦...除非真的發生醫糾 病歷被翻出來檢視啦
就算真的有醫糾,通常也不會跟你們OT有關係啦...
還說什麼 不至於被說是偽照文書啦
另外該病房的護理長,也附和著說 紀錄負責人的問題 不會看這麼細啦
空下來應該事情比較大條吧...
加上他們的態度一附就是 是我懶惰不想替別人寫紀錄的樣子
好像我很小題大作似的
-----------------------------------
不知道其他專業 或是 其他醫院是不是有像我們醫院這麼鬆散...
不過就像我其他朋友說的, 到時候出事了 風險也不會有人幫我COVER
到時候被吊銷執照(會這麼嚴重嗎?) 被懲處的又是我... 即使風險只有那麼0.00001%
可是眼看其他同事也都寫了, 我堅持不寫自保 顯得很奇怪
大家對這一塊有沒有什麼想法.. 或是怎麼處理比較好..
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.224.0.88
推
08/08 10:47, , 1F
08/08 10:47, 1F
→
08/08 12:22, , 2F
08/08 12:22, 2F
→
08/08 12:25, , 3F
08/08 12:25, 3F
對阿...所以真的很討厭..
就算我說是上面逼的..最後應該也是只有我會被推下海吧..
那應該怎麼辦處理才好呢 ><
推
08/08 12:35, , 4F
08/08 12:35, 4F
→
08/08 12:35, , 5F
08/08 12:35, 5F
→
08/08 12:36, , 6F
08/08 12:36, 6F
→
08/08 12:36, , 7F
08/08 12:36, 7F
→
08/08 12:37, , 8F
08/08 12:37, 8F
就是沒routine作阿..
評鑑規定的新東西就是:
每個慢性病人每三個月要提出來team meeting一次 (就會有該次的紀錄,每個病人一份)
結果護士都只提覺得要討論的...因此就很多病人沒被提出來 沒寫紀錄
這上百份陳年的紀錄就是這樣來的 冏
※ 編輯: W3837 來自: 125.224.0.88 (08/08 12:43)
※ 編輯: W3837 來自: 125.224.0.88 (08/08 12:44)
→
08/08 12:44, , 9F
08/08 12:44, 9F
→
08/08 12:44, , 10F
08/08 12:44, 10F
→
08/08 12:45, , 11F
08/08 12:45, 11F
→
08/08 12:46, , 12F
08/08 12:46, 12F
我覺得這真的是官商勾結..
像那個教學評鑑來, 我們還得騙說我們有領到薪水 公費公假上課 什麼的
根本沒有..不但自費還自假
教學費用都入醫院口袋..
上次有位搞不清楚狀況的學員,不小心說了實情
最後那些委員還跟醫院報告說..
已經很努力引導了,但那個學員還是講怎樣怎樣...
評鑑的結果...評鑑通過了..但學員被約談了..
※ 編輯: W3837 來自: 125.224.0.88 (08/08 13:18)
→
08/08 13:49, , 13F
08/08 13:49, 13F
→
08/08 13:50, , 14F
08/08 13:50, 14F
→
08/08 13:51, , 15F
08/08 13:51, 15F
→
08/08 13:52, , 16F
08/08 13:52, 16F
→
08/08 13:53, , 17F
08/08 13:53, 17F
→
08/08 13:54, , 18F
08/08 13:54, 18F
→
08/08 13:57, , 19F
08/08 13:57, 19F
→
08/08 13:58, , 20F
08/08 13:58, 20F
→
08/08 13:58, , 21F
08/08 13:58, 21F
推
08/08 14:51, , 22F
08/08 14:51, 22F
推
08/08 18:11, , 23F
08/08 18:11, 23F
→
08/08 18:11, , 24F
08/08 18:11, 24F
→
08/08 18:12, , 25F
08/08 18:12, 25F
其實我在科會提出來的時候
很糟糕的是連該護理長都理直氣壯的說 是因為評鑑阿...不然不用
事實上是其他樓層的阿長有的就很精實平常就都會補紀錄
也就不會這麼誇張出現半年前的病歷
每個人都會簽名蓋章到,只是其他專業沒像我們會有輪替負責人的規則
所以也就不會發生這種我得替離職同事補病歷的事情..
→
08/08 18:12, , 26F
08/08 18:12, 26F
→
08/08 18:13, , 27F
08/08 18:13, 27F
→
08/08 18:14, , 28F
08/08 18:14, 28F
→
08/08 18:14, , 29F
08/08 18:14, 29F
如果主任都亂七八糟 無法精實了
其實我也無法說什麼
目前跟組長討論結果就是打電話跟主任再次確認指令 並錄音
但不告知他有錄音,
他們說要是錄完才說有錄音,可能會被盯上...唉
※ 編輯: W3837 來自: 125.224.0.88 (08/09 08:51)
推
08/09 10:16, , 30F
08/09 10:16, 30F
→
08/09 10:17, , 31F
08/09 10:17, 31F
→
08/09 10:17, , 32F
08/09 10:17, 32F
→
08/09 10:18, , 33F
08/09 10:18, 33F
推
08/09 12:10, , 34F
08/09 12:10, 34F
→
08/09 12:11, , 35F
08/09 12:11, 35F
推
08/09 22:35, , 36F
08/09 22:35, 36F
推
08/09 22:56, , 37F
08/09 22:56, 37F
→
08/09 22:57, , 38F
08/09 22:57, 38F
→
08/10 22:35, , 39F
08/10 22:35, 39F
→
08/10 23:01, , 40F
08/10 23:01, 40F
推
09/07 11:11, , 41F
09/07 11:11, 41F
Therapist 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章