治療師們要注意!

看板Therapist (治療師)作者 (soulmate)時間12年前 (2013/05/02 15:27), 編輯推噓4(406)
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最近身邊有朋友發生在診所簽合約的事,其中一份是“久任獎金”的約。白話的說就是從你每個月的總薪資撥3000-5000當久任獎金,等做滿簽約一年後再一併發給,要小心若的是若沒做滿一年這筆錢是拿不到的喔!也就是說你每個月可能少3000-5000,即使雇主說可預支,你離職時他還是會全部扣走。而針對這種情況已問過律師,律師說,雖不合理,但並不違法,所以各位同仁找工作遇到這種約要注意喔~ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.79.109.76

05/02 18:56, , 1F
那個就有點像是提早解約的賠償金吧...
05/02 18:56, 1F

05/02 19:23, , 2F
我任職的醫院 是先發給久任獎金每個月2000 (金額是舉例)
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05/02 19:24, , 3F
然後簽24個月 領到24*2000 的獎金
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05/02 19:25, , 4F
但違約離職 則要賠償 違約月份數*4000 的違約金
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05/02 19:26, , 5F
至於之前任職的醫院 則是沒簽約金 違約走人卻要賠一個月
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05/02 23:06, , 6F
有簽約的話 只要薪資高於基本工資都不算違法...
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05/02 23:16, , 7F
他其實是分很多份約,違約有違約的金額,簽約金也是另外,但其
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實全部加起來約莫四萬初……扣除久任和簽約大概才三萬吧。若
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提早離職等於才月領三萬,所以遇到這種真的要特別小心考慮。
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05/21 23:13, , 10F
看得到吃不到 請看實領就好 醫生真有誠意哪會搞這種名目
05/21 23:13, 10F
文章代碼(AID): #1HWXLAbY (Therapist)
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