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討論串[討論] 若被診所資遣，需要注意哪些狀況
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Re: [討論] 若被診所資遣，需要注意哪些狀況
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者ftyu (wei~)時間11年前 (2015/01/12 16:02), 11年前編輯資訊
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最基本的當然是資遣費. 勞退新制的話 滿1年就是0.5個月薪資. 薪資=全薪（經常性薪資）. 而不是只給「勞保投保薪資」 或只給「底薪」. 另外就是非自願離職單. 可以到勞保局（就業輔導站）領失業補助金. 失業補助金=勞保投保薪資6成 可領6個月. 如6個月內找到工作. 可領提早就業獎勵金 = 沒領
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Re: [討論] 若被診所資遣，需要注意哪些狀況
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者smilesinrm (武學)時間11年前 (2015/01/12 15:04), 編輯資訊
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個人經驗分兩部分. 1、被資遣有找工作假。至於給不給付薪水,就要自己去爭取，因為算薪方式百百種。總之不能因為你說要請假就不給請或扣薪水。反正院方不能今天突然無預警叫你走人。. 2、一定要拿院方蓋好大小章，且註明資遣是根據哪條法規來資遣你的離職證明，向就業服務站辦理失業給付認證，只要一個月內確有求職且
(還有29個字)
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