Re: [討論] 若被診所資遣，需要注意哪些狀況

看板Therapist (治療師)作者ftyu (wei~)時間11年前 (2015/01/12 16:02)推噓0(0推 0噓 1→)

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※ 引述《wolverine228 (阿龍)》之銘言： : 我朋友是治療師，被診所資遣。 : 他在那個地方工作一直不開心，制度常變來變去，福利也給不完整 : 中間也因為業績不好，被老闆私下關心不少回，但是我們現在年輕人只求一份溫飽， : 也就忍氣吞聲繼續做下去。 : 後來診所似乎因為業績不好，老闆決定要搬遷，在找到新地點後，就告知他： : 由於未來新診所空間與發展問題，並說我朋友是適合醫院類型的治療師， : 於是予以資遣。 : 想請問板上各位前輩，若是遭遇到這類型狀況，要注意哪些部份? : 怎樣才不至於連最後權益都被吃掉了? 最基本的當然是資遣費勞退新制的話滿1年就是0.5個月薪資薪資=全薪（經常性薪資）而不是只給「勞保投保薪資」或只給「底薪」另外就是非自願離職單可以到勞保局（就業輔導站）領失業補助金失業補助金=勞保投保薪資6成可領6個月如6個月內找到工作可領提早就業獎勵金 = 沒領完的失業補助金/2 資遣的話大概就資遣費.失業補助金這2筆...... 有的老闆薪水40000 勞保只保22000 失業補助金就會少很多想要的話就看跟老闆怎麼橋不然就是勞工局調解調解不成就上法院這樣............... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.11.41.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Therapist/M.1421049747.A.433.html ※ 編輯: ftyu (101.11.41.60), 01/12/2015 16:05:13