[問題] OP的工作對於朝日本線領隊發展有助益嗎
我是今年才考取日本領隊及導遊的證照
但尚未通過職前訓練沒有執業證
因為沒有從事過旅遊業沒任何的概念也沒有人脈
所以想說先從內勤OP學習做起
漸漸了解日本線的前置作業後再轉往線上領隊發展
但進了公司後發現公司雖然有在徵領隊
但實際上並沒有錄取任何一位
公司所有的線別的領隊都是外派
所以即使將來想轉為領隊可能也無法待在目前的公司
而且OP的作業內容多是處理業務、線控、手配丟過來的資料
匯整旅客名單、航空公司開票、領隊交接作業……等等
唯一和領隊比較相關的工作內容也和實際領隊操作沒什麼太大的幫助
雖然能從和線上領隊的接觸中知道遇到什麼狀況時該怎麼處理
領隊返國交團時可以有機會和領隊聊聊天吸收一些經驗但也僅此而已
因為才剛進公司一個半月
不清楚如果繼續待下去是否能有更多機會了解日本領隊的操作情況
再加上上班後就無法參與領隊職前訓練課程所以無法取得執業證
(家住桃園中壢，公司在松山，到淡江大學到開南大學路途都很遙遠)
所以想請教各位前輩們哪個選擇比較好
1.直接離職→受訓取得執業證→應徵領隊
2.繼續從事OP工作1~2年累積旅遊業經驗及人脈→離職→受訓取得執業證→應徵領隊
還請各位多多給予意見參考
謝謝
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