[問題] 日本打工健保及年金問題

看板WorkanTravel (打工旅遊)作者boss100422 (tina)時間8年前 (2017/09/11 19:14)推噓4(4推 0噓 9→)

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打工旅遊板首po，如有違反板規煩請告知由於真的不知道該怎麼辦了，想請問各位前輩們的意見我和朋友分別於2016年的6月及11月取得日本打工簽證資格，透過台灣的代辦錄取一間大型食品工廠的職缺，於今年六月中到日本開始工作，到日本後的事務則是與日本代辦公司接洽。七八月收到薪資單時，發現我們每個月健保被扣了8400多円，厚生年金被扣15000多円，所得稅則是和預期的一樣扣20.42% 但我們上網爬文後發現健保可以自己在市役所加保，且年金的部分去年在日本無收入的話可以免除。於是我們直接帶護照、在留卡、健保卡、薪資單等證明到市役所詢問，說明我們領的是打工度假簽證，僅會在日本停留不到一年，且去年一整年沒有在日本有收入，是否能夠自己加保健保及申請年金免除？市役所的人幫我們確認後，說我們可以從公司退健保，另外自己加保的話一個月只要1100円，年金的部分，則是要先從厚生年金轉為國民年金才能夠免除。由於這些都是公司方辦理的，所以我們必須先和公司領取「社會保險資格喪失證明書」，才能夠繼續辦理接下來的手續。我們和公司人事說明市役所的答覆後，公司表示會再詢問總公司和市役所但我們兩個星期後再次詢問後續，人事告訴我們沒有辦法退保健保，只要是公司社員都必須從公司加保；厚生年金也不能轉為國民年金，因為國民年金是給沒有工作的人保的，不過厚生年金之後可以退還一半，但退還的金額還要再扣源泉徵收稅。他們認為我們去市役所時，市役所方不知道我們現在在日本有工作，並強調他們是大公司，不能鑽法律漏洞，如果我們還有疑問會請日本代辦再次向我們說明，但我們事先是有詢問過代辦的，代辦說法和公司一樣...... 我們想確認兩件事：一是我們的要求真的不合理嗎？但參考板上這篇文章 #1OIsnazF，我們不應該被強迫保健保，又扣厚生年金，又扣20.42%的源泉徵收稅如果都照班表正常上班，一個月稅前的薪水大約是17萬円，但扣一扣實領大約剩11萬出頭。二是如果屆時真的能夠從公司退保健保，並申請到年金免除，那之前多繳的錢有辦法退回嗎？由於我們是公司雇用的第一批台灣打工度假的員工，所以我們認為公司可能不清楚我們和一般就勞簽的差別，另外不知道有沒有比較正式的日文法條或文件能夠拿給公司參考呢？和市役所索取的時候他們說沒有相關文件。謝謝大家耐心看完這麼長的文章並不吝指教～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.141.65.143 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkanTravel/M.1505128488.A.444.html