[討論] 不保保險似乎比較有利?

看板WorkinChina (中國工作)作者 (dodo)時間14年前 (2012/06/22 05:35), 編輯推噓5(5011)
留言16則, 7人參與, 最新討論串1/1
其實這篇文章蠻無聊的 我只是好奇自己是不是算錯了,想問問看大家的想法 故事的背景是在我面試時主管提到Local Hire後台灣的勞健保是沒有的 因為我還沒有正式的工作經驗,一堆勞保國民年金什麼的會否跟著消失並不清楚 當下有兩個想法,一個是大陸地區兩年期以上定存利率基本有5%的水準, 當然如果是有點風險的投資,報酬率會更高,在領RMB的情況似乎存款利率有機會弭平損失 第二個想法是,國民年金的countinus income stream換算成殖利率到底有多少 這部份合理上應該以我心目中的薪水加上兩年的國民年金損失,也就是國民年金兩年期間 的金額減去利差的部份. 總之,我想知道台灣的這些保險到底值多少錢,以存款利率報價. 回到家後,我用國民年金為例試算從24歲做到65歲,並且在90歲死亡的國民年金殖利率, 其中年化通膨率設定3%.結果從24歲到65歲總共繳納保費約100萬,至90歲為止領回了150萬 換算為平均利率水準低於1%,這部份是我最納悶自己是不是算錯了. 假如大陸定存利率就固定在5%,這些保費在我90歲的時候應該要變成900萬. 事實上即使在台灣透過適當的理財,平均報酬率在5%附近並不是這麼天方夜譚, 至少期待有生之年銀行利率在1%以上應該不算誇張. 如果沒有算錯,公司直接把這些什麼退什麼保的換成RMB補貼在我的薪資上反而對我有利. 不過這結論似乎很奇怪阿... 希望在工作的大大們可以幫我指出盲點~感恩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.235.187

06/22 05:45, , 1F
不保險換RMB是打工者的思維
06/22 05:45, 1F

06/22 05:47, , 2F
領一部分台幣(保勞健保)再領一部份RMB,對台幹才有保障
06/22 05:47, 2F

06/22 05:47, , 3F
既可以享受低保險費,又有適度保障
06/22 05:47, 3F

06/22 05:50, , 4F
有制度有保障才能長久,有選擇才可以思考有利與否
06/22 05:50, 4F

06/22 05:50, , 5F
沒選擇只是自HIGH而已....
06/22 05:50, 5F

06/22 05:55, , 6F
如果領一部分RMB,一部分台幣,就算同時保勞健保社保繳稅
06/22 05:55, 6F

06/22 05:58, , 7F
都可以適用很低的級距,卻有一定的保障
06/22 05:58, 7F

06/22 05:58, , 8F
當然您如果在中國不用繳稅保社保,就是另外一件事了
06/22 05:58, 8F

06/22 12:48, , 9F
愛國的畫就繳國民年金,贊助國家,不然就不用了
06/22 12:48, 9F

06/22 15:21, , 10F
話說今天我去面試一家台灣公司卻說沒幫台籍員工保勞健保
06/22 15:21, 10F

06/22 15:22, , 11F
但要領部分台幣..不禁讓我有點鬱悶
06/22 15:22, 11F

06/22 15:48, , 12F
前天接到一間公司的電話,聽到沒勞健保就算了..
06/22 15:48, 12F

06/22 15:50, , 13F
何況職缺竟然是說 儲備幹部兩年,那意思是低薪兩年嗎...
06/22 15:50, 13F

06/25 06:10, , 14F
你應該是算錯了, 你有假設繳費基礎額度不變嗎
06/25 06:10, 14F

06/25 11:04, , 15F
領台幣卻不給勞健保 準備告公司吧~
06/25 11:04, 15F

06/27 11:56, , 16F
中國應該沒有永遠的高息利息吧,你只能求這輩子都是高利
06/27 11:56, 16F
文章代碼(AID): #1FuvETqb (WorkinChina)
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