[分享] 後媽親爸強行代領工資
以下是苦水文哦
想開心的請避讓。。"
退
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最近實在被車間某兩位員工一家子搞到辦公室神經病,
本來過完十一就要忙的,結果還沒完就碰到傻事 =_=|||
家庭成員:親爸+親兒子A+後媽+後媽兒子B
由於普工職位多屬於熟練工的檔次,
招員工只要有60.70分的素質就可以了,
但沒想到這次招(惹)到的是心理素質低下到不行的家庭。
招到兒子A(被家裡人欺負貌)+兒子B(真的SB一個)
因為工資發放和領取問題實在讓我們聽到這些人的名字就又氣又怕!
真的再次領教到用人的難處。
最早起因是因為兒子B本身不服從車間規定,
然後意圖指向車間主任對其有偏見和微詞,
覺得自己受到不公平待遇後,遞交辭呈便要求當日領取未發工資!
偏偏我廠工資剛改制,現大多是屬於工資卡制度,實在不懂SB兒子是在搞什麽?
結果在財務出納堅持下依舊等到上月發放工資日時才同意發放,
但是在後媽和SB兒子前後鬧場并半帶威脅車間主任的情況下,
實在令人事覺得很對不起車間主任聘用上素質低下的員工!
而後,隔月親兒子A也找到人事協商辭職事情,由於害怕事件重演,
所以人事清楚詢問離職緣由且告知實際財務操作流程,
但由於親兒子A被雙親扣押ID,無法辦理工資卡,以至於無法順利
發放工資到銀行卡,最後只能選擇本人簽收領取現金工資。
兒子A離職之後:
工資還未發放,後媽已帶著扣押的ID前往廠區並要求工資發放不可以打卡
↑由於人事原先想說:如告知都已發放到工資卡,沒有發放現金制度就不會有糾葛
沒想到,這位魯人後媽硬是要求說她兒子A聯繫不到人,不可以發卡裡,沒有人簽收
等等等之類的藉口,要工資一定得要用現金發放(屆時她們好找理由來代領工資)
後來由人事口中得知:兒子A沒有受到家裡的關愛,打工以來的收入全被收刮一空,
因此這一次是逃家去了,並且明確告知人事最後離職的工資一定要本人才能領取!
本來實際操作沒有問題的,結果卻因為魯人後媽三番兩次來鬧場,
使得已在外地工作的兒子A接到人事通知,並且要求發薪日盡速來廠領取工資。
但是兒子A也怕薪資再度被搶,所以堅決無法當日到場領取...
最後同事建議,發薪隔日讓兒子A聯繫雙親告知已經領到工資,
人事也統一口徑說薪資領取限定本人領取,如果兒子A說已經領了就是領了,
如果兒子A說沒領到,讓本人找尋人事財務洽詢,其餘的事情無法幫忙。
雖然開廠多年以來多少有碰過薪資代領的問題,
但是像這樣幾近強取的案件還真的是第一次碰到,
同時也令人替兒子A感到寒心,難怪要逃了....
現在兒子A連回老家重新辦個ID都怕,在外地找了個不正規的公司掙點錢再說!
當初由於是雙親壓著ID來才給辦入廠手續的,現在沒有了ID在外地工作也只能祈禱
不要吃虧才好咯╮(╯▽╰)╭
天上的眼睛眨啊眨
媽媽的心呀 魯後媽
我很想罵單字髒話中(︶︿︶)凸
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笑わないでください
誰だって最初のことがあります
初めまして
君は今 何を見ている? ♡♥
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