Re: [問卦] 去大陸 技術被學走就會被踢掉?

看板WorkinChina (中國工作)作者時間13年前 (2013/03/20 12:53), 編輯推噓-1(0111)
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無良的陸資也是很多的 這樣太廣泛了 最好的就是先評估你待的產業是否有陸資大廠 如果你本身相當具有競爭力的話 那麼同產業新興的陸資大廠其實很敢給.. 前面就有人說了 一座光電廠千億台幣 給你區區20個台幹年薪五百 也才一年一億 五年五億 一個千億的光電廠良率 稼動率一天沒拉起來 一個月沒拉起來 那就是幾億的損失了..這個投資相當划算.. ※ 引述《MrBigABen (瓶口理論)》之銘言: : ※ 引述《moebius2 (漫無目的)》之銘言: : : 不只如此 現在還怕你走 而不是趕你走 : : 就算你的技術已經被掏空 : : 他們也怕你去對手那邊上班 : : 寧願養著你的都有 : : 而且他們也需要一些外籍人士來幫忙招攬投資客戶等等 : : 放心離開只會costdown的公司吧 : 請問一下 這是你本身就是被被挖角來的 : 才會想把你留下來吧? : 如果是那種 在台灣有幾年工作經驗 傳統產業 沒人來挖角 : 但是卻想以後留在大陸上班 最好以後轉到陸資企業 : 有什麼辦法呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 113.81.13.103

03/20 16:27, , 1F
沒錯,之後不管台資陸資外資,重點都在個人競爭力了,套一句
03/20 16:27, 1F

03/20 16:28, , 2F
我聽過某主管的話,同樣的能力,他花個30萬就可以請到大陸名
03/20 16:28, 2F

03/20 16:28, , 3F
校博士,不合用還可以不斷換,到底為什麼要特別請個台灣人?
03/20 16:28, 3F

03/20 17:12, , 4F
樓上這些話現在還適用?到時比較可能發生的是一學完就跳XD
03/20 17:12, 4F

03/20 19:21, , 5F
目前看來還適用,因為他們對有能力者也不惜出高薪:P
03/20 19:21, 5F

03/20 19:21, , 6F
所以就沒有跳槽的因素了
03/20 19:21, 6F

03/20 19:22, , 7F
倒是要小心如果沒能力的話,他們也是二話不說就開除.....
03/20 19:22, 7F

03/21 01:17, , 8F
請台灣人公司不用負擔社保 在30萬這級別還有點競爭力
03/21 01:17, 8F

03/21 12:44, , 9F
所以重點是在能力,這到哪裡都一樣吧? 有必要分台灣大陸?
03/21 12:44, 9F

03/21 14:29, , 10F
因為請台灣人手續超麻煩的啊,所以對台灣人要求會更高
03/21 14:29, 10F

03/21 14:48, , 11F
當然要分台灣大陸...因為對有能力的兩邊都很敢給
03/21 14:48, 11F

03/21 14:48, , 12F
一個敢給很高 另一個多低都敢講 :p
03/21 14:48, 12F
文章代碼(AID): #1HIK3BTr (WorkinChina)
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