Re: [討論] 請問新鮮人行銷企劃薪水這樣合理嗎?
一個觀念先
對於新鮮人來說
不存在薪水合理這件事
你的薪水不會因為多兩千塊少兩千塊就變成合理不合理
基於你是112所以作下面補充
112某學弟第一份工作就是世界500強的外商FMCG
當初這家公司到台灣招了10個MT來大陸
三年後 只剩學弟一個人在上海
其他因為不適應或其他因素都回台灣了
那薪水呢?
「剛開始我的薪水比同屆畢業的商學院同學低
現在比他們都高了」 這是他的原話
下面三個問題自己想想
(1)如果志向是fmcg, 現在這家公司是否能成為外商fmcg的跳板
(2)預估的職涯路徑為何? 這產業有太多前輩可以取經
(3)大陸經驗只會讓你留在大陸的時間更長 除非你想歸零回台灣
如果以上問題有答案的話
自己衡量合不合理
路人跟你說少一千多一千是合理價 難道你就拿這個去跟公司談?
對於公司海選新人而言
同樣的offer我會給20個人
真的沒時間跟新人討價還價
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以下是個人心得
外商fmcg很注重血統的....
※ 引述《wolf0504 (小狼)》之銘言:
: 大家好
: 這是我第一次用ptt發文,有不合板規之處請大家多多指教><
: 我是112學士畢業的新鮮人,
: 最近剛拿到一份上海行銷企劃的offer,
: 公司是國內有名的FMCG台商,
: 我自己本身除了兩個月的實習經驗外,
: 就沒有其他工作經驗了.
: 目前通過電話了解到的薪資如下
: 1.約35K NTD 包住
: 2.每三個月一次機票
: 3.有保險
: 其他福利則還沒深入了解.
: 想先請問大概像這樣子的薪水,以行銷新鮮人來說合理嗎?
: 跪求大家幫忙解惑,
: 謝謝!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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