Re: [問題] 請問廣東台資企業薪水

看板WorkinChina (中國工作)作者jyuny1 (凱文藍)時間11年前 (2015/03/22 21:24)推噓2(2推 0噓 1→)

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※ 引述《mylord (bedohave)》之銘言： : 而且預計是每年調薪兩次，想請問各位先進，這樣的價碼算是合理嗎? : PS:目前說法，我過去就是台幹，負責開拓新據點，並且管理該據點及大陸人看到這種文章我想到的就只有幾種可能 1. 原 po 在唬爛 2. 原 po 工作經驗不足以判斷自己能不能面對即將要面臨的挑戰 3. 原 po 新東家非常不靠譜 1, 2, 3 都可以混在一起說。原 po 有四年工作經驗居然還無法判斷這份工作將面臨以下幾點挑戰 a. 負責 BD 的壓力以及能力需求 b. 擔任管理層所必須負擔業務指標 c. 管理底下來自各地職員的難度如果一個求職者很清楚這幾項要求需要達標的綜合難度就很輕易的得到一個答案就是這個工作交給只拿 8000 RMB 薪水的人根本是天方夜譚會想以價值 8,000 RMB 的員工擔任管理層 run 一個據點的公司也是... 恩我就不多加評論了不是覺得這個據點對於公司業務不重要，不然就是這個總經理腦袋有點問題綜合起來就是如果這個據點不重要，那去當免洗職員幹嘛？如果總經理腦袋有問題，那過去浪費時間幹嘛？每個人的時間都是非常寶貴的而原 po 還在遲遲下不了決定則有幾種可能 1. 有野心但完全不瞭解自己的能力到那邊 2. 對中國市場以及即將面對的環境完全不瞭解 3. 原 po 在唬爛假設不是唬爛，則別想因為跟到一個好老闆就可以因此一人得道，雞犬升天這是不切實際的，還是回歸本身想想能負擔其那種角色然後得到相對應的薪水比較實在這跟公司靠譜程度非常有關係。靠譜的公司才能開出靠譜的薪水同樣的，靠譜的員工才會被靠譜的公司錄用而上述能力達標的人，外加外語流暢到母語等級，在上海擔任 BU director 底下帶一整個團隊大約 30-50 人；薪水個人週邊聽到的是稅前 55,000 RMB/月不包分紅以你的 JD，不考慮工作地點，帶同樣人數的團隊直接打個折到稅前 25k-30k RMB/月外加各種補貼都不為過你覺得你的能力可以負擔這種工作內容嗎？在中國想幹總監級的工作，也最少得工作個 7 年以上，在某個行業專精 5 年以上更別提場外的人際關係深度以及人脈廣度才能維持業務順暢的進行你覺得你的四年的純「臺灣」工作經驗可以勝任嗎？還是聽到「臺幹」、「帶人」、「BD」這些關鍵詞就跳進去這個甜蜜陷阱了呢？你真的能滿足這些需求嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.193.169.51 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1427030697.A.C58.html ※ 編輯: jyuny1 (115.193.169.51), 03/22/2015 21:50:22

推

mylord

03/22 23:03, , 1^F

03/22 23:03, 1^F

→

mylord

03/22 23:04, , 2^F

03/22 23:04, 2^F

不用考慮了你會這樣想就表示你的能力還不夠... 真能做的人是不會上來問這種程度問題的找個能符合你能力的位子比較實在，別妄想一蹴可幾... 在十幾年前憑著臺灣人身份可能還有機會但同樣條件擺到現在是不可能的當然你也有可能是個不出世的奇才，但加上現在中國的職場環境要求以及新東家的狀況成功機率大概比被雷打到還低 ※ 編輯: jyuny1 (115.193.169.51), 03/22/2015 23:41:27