[討論] 外商IT公司在上海薪水大概要怎麼開

看板WorkinChina (中國工作)作者 (Dulton)時間9年前 (2015/11/01 22:24), 編輯推噓7(7018)
留言25則, 12人參與, 最新討論串1/1
最近可能會有一個至上海工作的機會 接下來會跟人資談 所以想先有個底 公司/職缺背景:大型美商/非管理職 該職位在美國年薪:145,000 (source:glassdoor) 類似職位北京薪資:~550,000人民幣(別間公司 也是大型美商) 我目前的狀況:在台大型美商/工作經驗7年/目前年薪大概400,000人民幣 職缺:技術職,但非研發單位,不寫code的 有稍微爬文,自己算希望稅+10% 生活費+10% 期望待遇+30%(=total+50%) 所以想跟對方談 600,000人民幣 想請教一下在上海的話開這樣符合行情嗎 這個職缺是對方hr直接找的 而且不是大陸企業挖台灣企業的人才做技術移轉 比較像單純外商轉換 所以我想可能沒辦法談一倍這種超好的價錢 謝謝~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.223.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1446387889.A.CBB.html

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如果你在台灣有兩百萬,那去上海真的至少至少要三百萬以上
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記得大陸稅跟上海生活很昂貴的... 60萬說真的 SoSo...
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非管理職,除非是稀缺技術或是 CTO 不然價錢會有天花板
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建議先從 80w 年薪開始談 他們砍了再說...
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薪水不是這樣喊的技術職缺,非管理職
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即使在上海,也不可能喊到80萬。50~60是有機會的。
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若要認真衡量,真的要多給些資訊,沒人能看這些文字
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就斷定價值的。
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你的資歷,正確做法是找職級高一點的職缺
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才是提高薪資的關鍵。不然談不高的。
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感謝大家回答 同意Dr大說的 喊到80已經接近美國薪水了
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依我在同類型外商的經驗 一般全球給薪除非是經理人
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不然彈性一般不會這麼大 當然去當管理職可以輕易80up
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但我覺得有點是雞生蛋誕生雞的問題 在台灣外商天花板很低
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在中國相對好爬很多 才有此念頭 不然我真的比較愛寶島的..
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記得把現職的薪水喊高,一般他們會參考,反正查不到
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薪水怎麼會查不到 為何要說謊 ?
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我是local hire 的 談薪水要求用台灣薪轉紀錄來談
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如果是tier 1外商,勇敢喊别担心。
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我大陸人,你照著80喊,離家加跳槽
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小市場換到大市場,開價高一倍,
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等他們還價
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樓上大陸人專業!年資夠用力喊,稅前80也還好....
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11/22 02:11, , 25F
要不要試試看稅後80年薪讓他砍
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文章代碼(AID): #1MDY2nox (WorkinChina)
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