Re: [討論] 五險一金免除後的薪資上升

看板WorkinChina (中國工作)作者 (白日夢之癮)時間10年前 (2016/01/07 15:55), 10年前編輯推噓4(409)
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※ 引述《tsaiming (Boy be cool)》之銘言: : 對象:陸企工作的版友 : 條件:公司和你一起同意免繳五險一金 : 問題:薪資該如何反應 : 內容:每月薪資過一定數字之後,五險一金的基數封頂,換算下來約莫7,000RMB/month : 公司不用幫你繳交這筆費用給黨,理應或多或少反饋到你的薪資上 : 想請問大家如遇到這種情形,通常最後是以多少百分比的反饋坐收? : 心得:我是拿到一筆一次性的金額,有種sign-on bonus的味道。 : 比例大概就是40-45%左右 : 以上,新年發大財! 嗨 我最近也遇到這問題 對方公司是第一次雇用台灣人 對雇用台灣籍的相關事項也都不清楚 當我提到五險一金免除後 能夠提升薪資的可能性時 我心想的是幾千塊的提升... BUT 該公司跟我說 五險一金我繳兩百多 公司也不過繳三百多 就算他們可以不繳 免除後也只是省五六百~ 搞得很像我講半天 是只想為我及為公司省這區區幾百塊~ @@ 讓我很尷尬~ 對方公司在深圳 對方說他們社保金額只有分深圳籍跟非深圳籍 為什麼他們公司社保只上繳三百塊啊~~?    到底是深圳比較不一樣 還是我是哪邊講得不對讓對方誤會~    我都不知道怎麼談下去... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.29.222 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1452153319.A.53B.html ※ 編輯: queerqueen (118.165.29.222), 01/07/2016 15:57:35

01/07 17:49, , 1F
用最低薪資去保吧 我想
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01/07 19:16, , 2F
對,常用招數。用最低薪資報
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01/07 19:18, , 3F
不過我建議你還是要硬一點爭取
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01/07 19:53, , 4F
用最低薪繳,也不該只有三百多啊,好奇怪
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01/07 20:50, , 5F
但他們所得稅不是用最低薪去算的 還是兩者沒關係~
01/07 20:50, 5F

01/07 21:09, , 6F
不是你薪資低的離譜不然就是你被唬弄了
01/07 21:09, 6F

01/07 22:08, , 7F
他們HR回我說 他們確實是用2030的最低薪資去上繳的~
01/07 22:08, 7F

01/07 22:09, , 8F
呃~ 這樣是不是就也沒談判空間了~~~~
01/07 22:09, 8F

01/07 22:11, , 9F
他們說這完全合法 @@
01/07 22:11, 9F

01/07 22:23, , 10F
奇怪 但所得稅就不是用2030去算~
01/07 22:23, 10F

01/07 22:59, , 11F
公司亂講。您引的是對的,公司最高負擔到八千上下。
01/07 22:59, 11F

01/08 00:01, , 12F
你直接把稅後年薪,拉到你想要的。其它根本就不重要。
01/08 00:01, 12F

01/12 06:46, , 13F
可以告他阿 深圳社保是要全薪的
01/12 06:46, 13F
文章代碼(AID): #1MZXddKx (WorkinChina)
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