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[討論] 深圳/台北工作機會選擇

看板WorkinChina (中國工作)作者時間2年前 (2021/10/06 00:50), 2年前編輯推噓22(22推 0噓 16→)
留言38則, 21人參與, 2年前最新討論串1/1
各位前輩大家好 最近有拿到Amazon/Lab126的offer，缺是開在深圳 目前還在跟HR談薪水中，預估可能稅前400萬NTD已經談不太上去 Level 目前是會爭取L6，但還不確定 工作內容為硬件工程師，負責平版電腦/智慧喇叭的其中一項功能 從一開始開案決定供應商，到量產過程需要跟所有的供應商把問題解決等等 聽說大陸國內出差頻率非常高(50%~70%) 目前在台灣是在一家歐洲小公司，工時相對彈性，薪資一年大約稅前250～290萬 主要是擔心在台灣無法撐很久，不然工作氣氛是蠻好的 主要會想去的點是 1. FAANG 前五大公司之一，雖然薪資是裡面應該最差的...看有沒有機會之後能去更好的公司 2. 不確定有沒有機會內轉回台灣Amazon的缺 不太想去的點 1. 應該會比目前工作累不少，而且需要頻繁國內出差 2. 薪資增幅空間不大，去只是因為讓履歷變好看 能不能請各位前輩提供一些想法及意見? 另外，想請問去這種比較大的外商，應該不會有幾年之後想回台灣，回不來的問題吧? 還有，在大陸的外商，可以幫忙申請境外高端人才/緊缺人才來節稅嗎? 非常感謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.91.0.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1633452637.A.BF0.html
推
10/06 00:56, 2年前 , 1F
怕回不來就不要出門了...
10/06 00:56, 1F
推
10/06 02:07, 2年前 , 2F
一般常見的 allowance到今年年底就沒了
10/06 02:07, 2F
→
10/06 02:07, 2年前 , 3F
然後能不能申請深圳的人才補貼應該要問hr
10/06 02:07, 3F
→
10/06 03:46, 2年前 , 4F
以後想去更好的公司就去亞馬不用考慮了吧
10/06 03:46, 4F
推
10/06 08:00, 2年前 , 5F
沒家庭就去阿，有家庭的話顧慮就不一樣了
10/06 08:00, 5F
推
10/06 08:24, 2年前 , 6F
一般人的節稅今年就沒了，所以考慮稅後的話差距又會縮
10/06 08:24, 6F
→
10/06 08:24, 2年前 , 7F
小一點，不過以外商的角度來說的話推薦你轉
10/06 08:24, 7F
→
10/06 08:29, 2年前 , 8F
400萬稅後跟你現在薪資差不多，另外深圳生活費比台北高很
10/06 08:29, 8F
→
10/06 08:29, 2年前 , 9F
多。
10/06 08:29, 9F
推
10/06 09:00, 2年前 , 10F
年底allowance的問題聽說廣東暫時不會執行新規?
10/06 09:00, 10F
推
10/06 09:15, 2年前 , 11F
推薦要去
10/06 09:15, 11F
推
10/06 10:57, 2年前 , 12F
上海今年通通被擋了，港澳台不是外籍
10/06 10:57, 12F
推
10/06 17:36, 2年前 , 13F
400已經是L5的頂了。能要到6盡量爭取
10/06 17:36, 13F
→
10/06 17:37, 2年前 , 14F
如果想留在台灣建議申請AWS台灣的缺
10/06 17:37, 14F
推
10/06 17:40, 2年前 , 15F
申請人才優粵卡 比較好通過人才所得優惠
10/06 17:40, 15F
感謝，我再跟HR詢問
推
10/06 22:33, 2年前 , 16F
2022沒有allowance了，但公司會算成薪水補給你
10/06 22:33, 16F
推
10/07 00:45, 2年前 , 17F
人才卡15%明年應該還可以用 用學歷應該可以申請
10/07 00:45, 17F
是指可以省15%的稅嗎?
→
10/07 00:45, 2年前 , 18F
allowance 看明年有沒有新的優惠
10/07 00:45, 18F
請問Allowance是要拿發票去報帳的是嗎?
推
10/07 00:52, 2年前 , 19F
為了履歷好看就去吧，以後再跳回台灣的好外商
10/07 00:52, 19F
→
10/07 05:02, 2年前 , 20F
想到Amazon的RSU是第一年給5%, 第二年15%, 第三第四年各4
10/07 05:02, 20F
→
10/07 05:02, 2年前 , 21F
0%就覺得不是很想去,基本上要撐完前兩年才開始領比較多
10/07 05:02, 21F
恩，我瞭解，但那也要股票繼續漲阿
推
10/07 15:02, 2年前 , 22F
稅後300萬台幣？
10/07 15:02, 22F
推
10/07 15:04, 2年前 , 23F
沒給返台假別去吧？ 疫情還沒結束 休假來回一次花10萬台
10/07 15:04, 23F
→
10/07 15:04, 2年前 , 24F
幣
10/07 15:04, 24F
推
10/07 15:27, 2年前 , 25F
想換工作 這是個好跳板 我只撐了半年就走了
10/07 15:27, 25F
請問Amazon是不是真的蠻操的?哈，glassdoor上面評價蠻慘的
→
10/07 15:27, 2年前 , 26F
但是為什麼不找台灣aws 多的是缺阿
10/07 15:27, 26F
台灣AWS應該沒有這種偏消費性電子產品HW的缺
推
10/07 20:44, 2年前 , 27F
我覺得L5沒啥不好…之後升L6可以再加一次薪水
10/07 20:44, 27F
→
10/07 20:44, 2年前 , 28F
但是L6->L7就不是這麼容易的事了
10/07 20:44, 28F
→
10/08 01:29, 2年前 , 29F
L5/L6除了薪水之外，有其他的福利有差別嗎?
10/08 01:29, 29F
※ 編輯: robambi (219.91.0.90 臺灣), 10/08/2021 01:35:23 ※ 編輯: robambi (219.91.0.90 臺灣), 10/08/2021 01:42:09
推
10/08 06:52, 2年前 , 30F
@zerobx 稅前400，稅後不可能有300
10/08 06:52, 30F
推
10/08 08:01, 2年前 , 31F
人才優粵卡a卡是引進的大千人或院士，b卡就用處不大了
10/08 08:01, 31F
推
10/08 13:34, 2年前 , 32F
L5/L6福利沒啥區別，但Amazon本來就沒啥福利可言
10/08 13:34, 32F
→
10/08 13:35, 2年前 , 33F
級別越高別人就會用更高的bar來期待你的表現
10/08 13:35, 33F
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10/08 13:36, 2年前 , 34F
如果薪水已經談定的話，我倒覺得級別不是太大問題
10/08 13:36, 34F
推
10/08 14:04, 2年前 , 35F
基本上之後要回台灣,肯定是打折回來...個人經驗分享
10/08 14:04, 35F
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10/08 14:04, 2年前 , 36F
就是賺一下RMB及人生經驗
10/08 14:04, 36F
推
10/08 16:16, 2年前 , 37F
現在台灣半導體這麼夯 不如就硬著頭皮去ic廠操就算了
10/08 16:16, 37F
推
10/10 11:22, 2年前 , 38F
稅後應該不到300，現職的稅後應該也不低
10/10 11:22, 38F
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