討論串[討論] 請教在大陸工作的人事們
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推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者earlobes (生活中多點感動)時間14年前 (2012/04/10 04:34), 編輯資訊
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那寫完待過的公司後,讓他寫寫他的本職績效 跟同期外水績效. 其實ivy講的這個方式 對部分人可能適用. 即原本就已經有在保社保 已經有累積一點年資 他會care. 為了取得離職證明 所以不會隨便離職. 但我們碰到好幾個員工 根本不care 大部分是外地的戶口. 反正現在社保要轉回家也是很困難. 他寧
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者killuaj (炙月燃星)時間14年前 (2012/04/09 18:25), 編輯資訊
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sorry ele大,小弟這回注意了.... 這點倒是真的,都是外地來這,誰找誰還真不知道. 說真的我真覺得天津和某些省的省會差不了多少,可能比某些二線還差這點我已經和老闆提了,口頭上同意,一切就好辦事現在這80、90後的很難得遇到會想從頭學東西的,問題是我們這行的一定得學很多設備呀配件的,老闆的管
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推噓3(3推 0噓 15→)留言18則,0人參與, 最新作者killuaj (炙月燃星)時間14年前 (2012/04/06 21:52), 編輯資訊
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小弟弟首先感謝大家的熱情回文. 在此用大夥給的意見做交換心得討論. 推 hatptu:我也在天津 車間似乎都是請外地人.... 04/05 21:23這個部份好像真是如此,小弟公司在天津賣焊接設備和自動化. 常和客人在討論人事部份的細節,剛到天津時不知道. 這一年來跑客人後才得到這個心得. 推 yw
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推噓4(4推 0噓 11→)留言15則,0人參與, 最新作者killuaj (炙月燃星)時間14年前 (2012/04/05 21:08), 編輯資訊
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小弟在天津做特助,所有人事部分也得攬下來. 最近為了這人事問題快被搞到瘋掉. 90後的小弟弟小妹妹安定性極低,要求特多,沒一個能待,重點是一點職業道德也沒. 80後的同類們要求也是特多,安定性可能比前者好一點,但一樣沒職業道德. 光這兩點就讓我頭痛,人員流動不斷. 再者小弟在天津,保險等等部份辦理很
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