討論串[暗黑] 昆山歐姆尼機電 台灣川樂科技
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補償說明如下. 1. 到職前說是1人1間套房,到職後發現衛浴是三間共用的形式.. 2. 此公司為少繳勞健保,台灣薪資分2次付,只提報28800臺幣,後來檢舉成功.由勞工局祭出裁罰.. 3. 因為老闆都把人當呼只則來,揮只則去的勞工.裡面2,3位待較久的員工對新進人員態度極不友善.. 4. 勞動合同人
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至少你有踏出勇敢的第一步。只是目前很多台灣公司僱用台灣員工的手法越來越賤,大多改成境外公司用Local Hire,只是很多都不給簽勞動合同,當初談的時候開開心心,又用很急的方式叫人去上班,結果到了之後才知道連勞健保都沒有,我有個朋友就被拐了,老闆一整個好人樣,結果真實是超級無敵大賤人,你這個真的算小
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想請問幾點. 1.派至昆山這點是台灣公司聘雇外派?常駐?當地聘雇?. 2.8月初到昆山就職 9月離職對把? 承第一點你到底是哪裡聘雇你的?. 若你是台灣公司聘雇你 當中是否有試用期?. 3.沒有資遣費,但向勞工局檢局高薪低報 這點先當作是台灣聘雇派遣至內地. 假設有談定試用期也過了,基本上你可以提出
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