討論串[討論] 有關在大陸工作時不幸往生的補償事宜
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注意到令弟是在出差路上往生的,根據中國大陸工傷保險條例的規定,第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在四十八小時內搶救無效死亡。. 又,同條例還也規定了如果企業未辦理工傷保險的,由企業承擔工傷保險支付的補償金和賠償金。. 工傷賠償可領取的範圍包括喪葬補助
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如果你弟弟是直接在大陸應征的,應該適用于大陸的《工傷保險條例》。. 根據《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參. 加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日. 起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下
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最近應該是大節氣,這個月公祭就參加了好幾次. 請節哀順變。。。. 大陸有【勞動合同法】,您可以百度或是Google一下先. https://baike.baidu.com/item/%E4%B8%AD%E5%8D%8E%E4%BA%BA%E6%B0%91%E5%85%B1%E5%92%8C%E5%9
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首先希望大家都平安健康,不會有發生這個問題的一天。. 弟弟在上海工作,是台商企業,總公司在台灣。前天在出差路上,突然身體不適送醫不治往生了。目前跟家人在上海處理後事。從協助後事的角度看,這公司很暖心,幫忙訂機票,幫忙殯儀館後事事宜等等,都很熱心幫忙。. 昨天家父有跟公司問到一些死亡補助的事項,公司是
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