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[請問] 公司違反勞基法...已回收

看板ask (問板)作者 (科科)時間11年前 (2015/03/05 12:41), 編輯推噓1(2推 1噓 25→)
留言28則, 9人參與, 最新討論串1/1
今天收到薪資單，公司把我的本薪打了九折， 原因是未達業績標準，想請問各位大大， 這樣應該是違反勞基法吧！要如何申訴呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.61.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1425530515.A.0E8.html
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03/05 12:45, , 1F
打折後有少於 19273 的基本工資嗎?
03/05 12:45, 1F
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03/05 12:46, , 2F
你當初入公司有簽約保證底薪嗎？
03/05 12:46, 2F
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03/05 12:46, , 3F
換個角度想，你的薪水給老闆的兒子買新手機或新車
03/05 12:46, 3F
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03/05 12:47, , 4F
不管怎樣這還是有違反勞基法的嫌疑，
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03/05 12:47, , 5F
你可以打 1999 詢問各縣市勞工局
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03/05 12:48, , 6F
員工犯錯老闆是可以罰款，但不能無限上綱隨口胡亂罰錢
03/05 12:48, 6F
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03/05 12:49, , 7F
尤其是沒有明訂罰則，又沒有事先說明，這爭議很大。
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03/05 12:52, , 8F
本薪18500...
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03/05 12:53, , 9F
這還不快去檢舉...
03/05 12:53, 9F
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03/05 12:53, , 10F
罰則一開始進公司都沒聽說，是後來開會才說的
03/05 12:53, 10F
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03/05 12:54, , 11F
公司有頒佈公告，然後一定要簽收這樣
03/05 12:54, 11F
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03/05 12:54, , 12F
不用管罰則了，給薪不到基本工資這就明顯違法了
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03/05 12:54, , 13F
勞工局歡迎你
03/05 12:54, 13F
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03/05 12:55, , 14F
全勤3000 另外一個不知道啥3500 然後會扣勞健保
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03/05 12:55, , 15F
這樣正常嗎到底QQ
03/05 12:55, 15F
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03/05 12:56, , 16F
我同事被扣完有的沒的才剩一萬多...
03/05 12:56, 16F
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03/05 12:57, , 17F
勞工局歡迎你
03/05 12:57, 17F
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03/05 12:57, , 18F
一起揪團檢舉,104該開來看看了
03/05 12:57, 18F
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03/05 12:57, , 19F
所以扣錢是隨公司說怎樣就怎樣?
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03/05 12:58, , 20F
勞工局歡迎你
03/05 12:58, 20F
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03/05 13:04, , 21F
月薪才18500也太慘
03/05 13:04, 21F
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03/05 13:05, , 22F
哪一家可以私底下通報一下嗎
03/05 13:05, 22F
推
03/05 13:30, , 23F
請立恰勞工局
03/05 13:30, 23F
推
03/05 15:27, , 24F
北部的話就檢舉 非北部就檢舉+祈禱檢舉有效
03/05 15:27, 24F
噓
03/05 16:28, , 25F
噓這個老闆 檢舉他
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快把惡老闆揪出來!
03/05 18:32, 26F
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03/05 18:35, , 27F
新竹算北部吧(?
03/05 18:35, 27F
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03/07 19:21, , 28F
我去找了蘋果，他要我提供公司是哪間分店...煩噢
03/07 19:21, 28F
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