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[請問] 有關人資要求提供之前的工作經歷

看板ask (問板)作者 (諾米酥╮(′～‵))時間2月前 (2024/09/03 20:22), 編輯推噓7(7推 0噓 13→)
留言20則, 10人參與, 2月前最新討論串1/1
是這樣的 小弟到新公司工作已半年 昨天人資突然詢問我 「可以幫我列一下之前的工作經歷嗎? 因為有政府計畫要申報 公司員工要列入這些資料」 HR也沒說明是什麼政府計畫 這部分是可以不提供的嗎 因為小弟有幾次的求職經驗不順 待的時間比較短 所以當初面試時履歷未附上 這部分是會被查詢到的嗎 有沒有高手可以解答一下 先謝謝了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.104.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1725366143.A.171.html
推
09/03 21:11, 2月前 , 1F
有保勞健保就查得到吧
09/03 21:11, 1F
推
09/03 21:35, 2月前 , 2F
同上 除非你打黑工 不然有勞健保就一定查得到
09/03 21:35, 2F
推
09/03 21:45, 2月前 , 3F
有些政府計畫會做背景調查，倒不一定是多機密的計畫但確實
09/03 21:45, 3F
→
09/03 21:46, 2月前 , 4F
會有。誠實可能比較好
09/03 21:46, 4F
推
09/03 22:16, 2月前 , 5F
反正都在裡面就職了 之前短時間被知道也無所謂吧
09/03 22:16, 5F
→
09/03 22:17, 2月前 , 6F
如果問面試沒寫就誠實說覺得不好看就好 又不是偽造經歷
09/03 22:17, 6F
→
09/03 22:18, 2月前 , 7F
而且人資這種看太多了 不會有感覺的
09/03 22:18, 7F
推
09/03 22:33, 2月前 , 8F
在一個公司或一個單位待滿一年以上就能列入正式工作經歷
09/03 22:33, 8F
→
09/03 22:34, 2月前 , 9F
不滿一年的工作經歷林林總總全部列出來也不一定比較好 只
09/03 22:34, 9F
→
09/03 22:35, 2月前 , 10F
要把未做滿一年的就職期間比較長的工作或未滿一年就職期間
09/03 22:35, 10F
→
09/03 22:36, 2月前 , 11F
最長的工作列出來就好 或者列出跟現在工作或目標相關的工
09/03 22:36, 11F
→
09/03 22:37, 2月前 , 12F
作經驗就好 人家如果真的很計較 就隨人家去查勞健保紀錄
09/03 22:37, 12F
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09/03 22:37, 2月前 , 13F
不用管他
09/03 22:37, 13F
→
09/04 00:00, 2月前 , 14F
勞健保屬於個資法保護資料，人資查不到好嗎，前面不要
09/04 00:00, 14F
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09/04 00:00, 2月前 , 15F
亂回答
09/04 00:00, 15F
推
09/04 07:35, 2月前 , 16F
勞健保改制+個資法，人資無法查詢的，唯除人資要求您提
09/04 07:35, 16F
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09/04 07:35, 2月前 , 17F
供勞健保投保明細的話
09/04 07:35, 17F
→
09/04 08:02, 2月前 , 18F
謝謝各位分享><
09/04 08:02, 18F
→
09/04 10:37, 2月前 , 19F
大型專案，業主要求這個很正常
09/04 10:37, 19F
推
09/06 11:13, 2月前 , 20F
他看不到勞健保吧
09/06 11:13, 20F
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