[問題] 保姆年終
我的小孩要上幼稚園了，所以只給保母帶到這個月底，而保姆一年前就知道這件事情。
這個月初保姆突然說今年一到七月的年終要按比例付給她。
當初跟保姆簽訂的合約完全沒有提到端午中秋獎金與年終要給付多少。
簽約當下我們有跟保姆提把獎金也寫進合約，但保姆說看心意給就好。
每逢端午中秋我們也沒少給，都是半薪。年終也是一個月。三節都還會送禮盒。
而且我們在一般企業上班，也沒聽說有人離職還跟公司要求年終按比例給。
我們怕不給，保姆會對小孩不好。想請問這是保姆的行規嗎?還是我們遇到了特殊案例??
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