[問題] 該怎麼回答離職的原因比較好?

看板chatskill (溝通談話技巧)作者lunaecho時間18年前 (2007/04/15 22:27)推噓2(2推 0噓 1→)

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該怎麼說離職原因會比較好呢? 事實上我在目前的公司呆不到一年因為有很多原因使我想辭職，不是一般比較有制度的公司會有的情況像是有周轉不靈的情況，常發生老闆娘去借錢或是她常匯錯款整天處理法會的事更甚還養小鬼，老闆要我常去找廠商撒嬌之類信用狀沒人教，要我自己看得懂，看不懂直接去問銀行，問到銀行人員看見我就裝忙跑去傳真之類的，還有一堆拉哩拉雜的事，再也忍耐不下去，只是當面試官看到工作不滿一年就離職的人，總會貼上"草莓族"的標籤問一大堆問題刁難吧! 我又不能說公司的壞話(像上述那些原因)，而我的口才又不好，真的不知道該怎麼避開那些對公司不好的言論，但又不顯示我是草莓族的說法呢? 我用過交通不便這理由，但對方回你在一開始就知道距離是多遠了怎麼會到後來才覺得這是個問題，就只是這點我不認為是個好的理由囧rz 之後我整個呆住，不知該說啥... 還有想換個環境的理由，對方回問想換什麼樣的環境，我回答人數多一點且有規模制度的公司，對方又回: 我們這(分公司)人也很少，你大概也不能接受，說到制度，新進人員還要先去受訓幾個月，這樣你又能接受嗎? 老實說那時我覺得他在刁難我，所以我情急回了: 只要營運沒有問題就好之後雖然換成他驚嚇到詞窮，不停問我為什麼會知道，接下來他問的問題不管是英文還是那些有的沒的，我回答的頗順而他也說我的能力是ok有學習力好可惜之類(會說可惜是因為他之前就說經歷不夠他們不能用) 因為我想既然多問了那些問題就表示還有希望，結果不然她最後說了山不轉路轉路不轉人轉希望我能找到伯樂但他們公司沒辦法用我 = =+ 我想... 那也還是認為我是草莓族的意思吧或者我不應該提到對公司不好的事? 想了好久還是沒答案，該提還是不該提呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.10.124 ※ 編輯: lunaecho 來自: 124.8.10.124 (04/15 22:30)