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討論串領導的藝術
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#3
Re: 領導的藝術
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者zwe (酷拉皮卡丘)時間19年前 (2006/05/26 17:18), 編輯資訊
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有時候隊員能力很強 也不是壞事. 你可以適度的利用他的能力. 歷史上君主都不是最有能力的人. 駕馭是很重要的. 多說稱讚的話. 看那個人吃軟還吃硬. 當然你也可以不經意的表現出你的能力 讓他信服. 隊長需要的是負責最後的責任 跟 統籌大家的工作. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc).
#2
Re: 領導的藝術
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者prayman (pray)時間19年前 (2006/05/25 09:21), 編輯資訊
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我也遇過類似的情況. 首先是你要清楚為什麼他不願意聽從你的指示. 這分為兩個方面. 你也許可以問問自己內心. 是不是在跟他溝通的部份出了問題?. 或者呢,有些人真的會因為自己很有能力. 所以說話比較大聲,也比較喜歡用自己的方式處理事情. 先搞清楚是不是自己也有能改進的空間. 如果說對於很有能力的人來
(還有336個字)
#1
領導的藝術
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 最新作者keigos (好想抓住幸福)時間19年前 (2006/05/25 02:07), 編輯資訊
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我在一個小組中. 是隊長. 但隊員中有人能力很強. 所以他不太聽我的話. 有事情都直接報到我上面那一層. 我覺得很不受尊重. 曾經跟他發火過. 他現在也愛理不理. 請問我要怎樣在一個小組中. 好好的呈現領導的能力. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 203.70.
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