[問題] 6%的退休金
以前我待的學校,6%的退休金學校是自行提撥的...
而現今的學校 6%是從我們的薪水裡面扣除的...
學校某些事情上會講明依勞基法規定...
可從薪水裡扣掉6%這一項就跟勞基法不太一樣了吧!
我想請問,有多少學校也都如此呢?
因為薪水已經很少了...我位於台中市
再扣掉6%很心痛....雖然退休之後這也是我的...
雖然大家都認為台中地區給的薪水普遍來說已經很高了...
但經我觀察以及經驗談,那些大都是屬於西屯區較知名的美語學校...
且都依勞基法規定在走...
現今我待的學校...我師院畢業有合格教師證...可卻沒有台中市的教師節津貼
每個月也沒有教師證津貼補助...起薪完全跟技職體系的一樣...
這裡是所美語學校,所以採用許多應外系的老師...可學校立案還是需要我的教師證
7月底合約就到了...我的19個孩子全部續留要讀大班...
但我卻茫然了...在這裡的薪資,其實我很在意...
去年簽約沒講清楚,我就認了,可是今年...應該要為自己爭取些什麼了...
幼教老師真的很辛苦,6%再從薪水裡扣掉真的不合理對吧!!
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