Re: [問題] 開立在職証明

看板gardener (幼教)作者cobaltblue17 (小魚跺腳)時間13年前 (2012/04/05 21:56)推噓1(1推 0噓 0→)

留言1則, 1人參與討論串2/2 (看更多)

※ 引述《wtsdseua (yuki)》之銘言： : 幫我朋友代問的問題 : 請問一下各位幼教老師，我朋友他最近要申請去修主管班的課程 : 需要開立在職的証明，可是他目前工作的幼稚園園長不幫他開在 : 職証明，因為我朋友他要做到今年七月底離職的關係，園長說除 : 非她留下來繼續幫他工作，才會幫她開立在職証明，那個園長還蠻現實的 : 去年九月就說要離職了，後來他說他找不到人人手不夠， : 後來我朋友才答應他留下來再做一年的，沒想到現在又拿不幫他開立在職証明來威脅她。 : 而且整個幼稚園的資料全都是我朋友在幫他弄的，他只說他不會用電腦就全丟給 : 我朋友弄，搞得天天都加班，而且又沒加班費，要帶班級又要弄整個幼稚園的資料說， : 早上如果遲到一分鐘就要扣薪水的..........。 : 請問有其他辦法可以申請到在職証明嗎， : 不然那個園長一直都不開在職証明給我朋友說 : 可以去那個單位檢舉這間幼稚園的嗎?? : 麻煩各位有經驗的幼教老師可以幫幫我朋友解決這個問題，感謝大家唷。 : 我朋友是在新北市的私立小間幼稚園工作的幼兒教育及照顧法第 17 條幼兒園應提供教保服務人員下列資訊：一、人事規章及相關工作權益。二、教保服務人員資格審核之結果。三、在職成長進修研習機會。四、參加教保服務人員組織權益。幼兒園有下列情形之一者，應令其限期改善，屆期仍未改善者，處幼兒園負責人新臺幣三千元以上一萬五千元以下罰鍰，並得按次處罰，其情節重大或經處罰三次後仍未改善者，得為減少招收人數、停止招生六個月至一年、停辦一年至三年或廢止設立許可之處分：一、違反第十六條第一項規定，未建立教保服務人員參與教保服務及員工權益重要事務決策之機制。二、違反第十七條規定，未提供教保服務人員相關資訊、違反第十九條第二項規定，拒不開立服務年資證明。 ----------------------------------------------------------------- 第 19條幼兒園園長除本法另有規定外，應同時具備下列各款資格：一、具幼兒園教師或教保員資格。二、在幼兒園（含本法施行前之幼稚園及托兒所）擔任教師或教保員五年以上。三、經直轄市、縣（市）主管機關自行或委託設有幼兒教育、幼兒保育相關科系、所、學位學程之專科以上學校辦理之幼兒園園長專業訓練及格。前項第二款之服務年資證明應由服務之幼兒園開立，或得檢附勞工保險局核發之勞工保險被保險人投保證明文件，並均應經直轄市、縣（市）主管機關確認其服務事實。園長資格的服務年資證明是可以用勞保證明代替的但目前是要上主管班尚未修畢問問看在職證明是否可用勞保證明代替 -- 簡單的幸福 http://blog.xuite.net/cobaltblue17/newstart -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.175.153.166