Re: [分享] 教保員工時

看板gardener (幼教)作者claudiahua ( )時間13年前 (2012/09/06 04:27)推噓8(8推 0噓 8→)

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※ 引述《am711206 (阿爾提克斯)》之銘言： : 建議各位教保員 : 最好可以爭取上班打卡記錄 : 不論是簽名或是有打卡機都可以 : 一定要留下書面記錄。 : 因為如果納入勞基法30-1條變形工時之適用 : 那依據法條每日正常工時可以達10小時所以不適用超過8小時就算加班費之限制 : 而是計算四週總工時若超過168小時才有加班費。 : 因此如果有人想要爭取權利務必留下書面記錄 : 後續介入才有憑證不然口說無憑想要爭取權利也很難了 : 目前都是依勞基法來運行如果你目前的園所給的條件超過勞基法 : 那恭喜你因為法律是最低標準 : 但如果低於勞基法那就是違法那就要積極爭取不要讓你的權利睡著了想請教大家我的朋友被要求要從八點服務到四點半，他便問園所主任，那每天多出來的半小時是採補修嗎？主任回答他"不要計較這點事情對你比較好" 當老師的我們都知道，當然我們不會這麼計較四點一到就馬上走人，有時也會互相幫忙，只是這明確要求教保每天就是多留半小時，而且回答那種話真的讓我們啞口無言。教師某程度是責任制，但教保員真的不是，很現實的在薪資就差了一大截，我覺得在學前工作的老師或教保員都太溫和，我朋友就想說算了不要為了那半小時，換來大部分時間主管對你的臭臉好了，這就是我跟朋友覺得我們很俗辣的地方。而且感覺我朋友已經超過黃金溝通期了，在暑假又沒有其他老師在，只有他跟主任，沒人會知道他經歷的這些。甚至我們老師可以調校維持薪級，但教保不行。我朋友說該幼兒園是相處融洽的地方，工作開心。只是這個部分我們都覺得，是個小小引起人不舒服的點。想問問大家有沒有什麼好建議呢？抱歉因為我是教師沒有很懂教保規則，是聽到我朋友分享才知道有這樣的不合理，但也不知道能為朋友做什麼 -- posted from android bbs reader on my HTC Incredible S https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.105.94