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[ gardener ]
討論串[問題] 離職了違反合約的問題
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剛打電話過去說明我的立場,第一希望他們可以給我勞保卡,如果上面不足額保勞保的話,我會到勞工局提出申訴。第二是以師訓作為違約金的名目,可要求園方提出明細表,詳細列出師訓的項目及費用. 剛才打完電話,對方說跟法律顧問討論結果是不想浪費時間協商,所以結果是要給我這月的薪資. 只能說下次要簽約我會很小心.
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我到園所上班的第二天已簽兩年的合約,因為有認識的朋友也在這裡上班,而且又急於找工作,於是就簽約了,在簽約的時候我也有很仔細看過合約內容. 裡面除了一項一年只有一天特休,明顯不符合勞基法的疑問之外,其他都可認同. 到職已有21天的時間,但是自己覺得班上的小孩狀況多,又要協同教學,園所要的東西又很多,感
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