Re: [閒聊] 高薪工作靠向A7 置產台北還有優勢嗎

看板home-sale (房屋交易)作者 (跳跳虎)時間4周前 (2024/08/25 12:36), 編輯推噓7(7047)
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※ 引述《jacklyl》之銘言 : 高薪工作開始靠近A7 : 置產台北房價潛在漲幅是不是大輸A7? A7強的是在地就業機會 近半年在職談offer 原職某台北金融基層 資歷快六年 因薪資結構為低底薪.高獎金 (月薪N 年薪19.5N 這樣) 同業獎金基數沒我們那麼高 要把N談高 才能取得更高的年薪待遇 小弟太魯了 N頂多談到*1.25%左右 換算年薪沒更好就卡住了QQ 近期轉念 改洽談林口龜山在地行業 目前比較有機會的某知名電子工廠 跨領域 要重新開始(學習) 第一次談薪就突破前者的N*1.25% 有些心動 重新開始好像也不錯= =? 評估一下 若住新北一環. 台北上班 相較住桃園一哥A7. 在地上班 哪個對你比較有利? 目前我的狀況 往台北領N , 新北新房7-80萬. 台北買不起 往桃園領N以上, 桃園新房4-50萬 (我成本3x) 這個送分題 應該很好選吧0.0 若願意吃苦 懷抱遠大夢想 繼續領N 然後住三蘆老公寓 (也是4-50萬) 那祝你好運 小弟不當韭韭啦 >< 嗚嗚 https://i.imgur.com/ecJsnke.jpeg
PS: 8/20至今a7文章連發三十篇 人氣好像沒有因限貸而受太大影響 蒙R波的空方可能要失望了? ---- Sent from BePTT on my iPhone XS Max -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.8.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/home-sale/M.1724560602.A.539.html

08/25 12:40, 4周前 , 1F
A7誰要斷頭了?我收一間啦!32一坪收,我加價了喔!
08/25 12:40, 1F

08/25 12:40, 4周前 , 2F
只要兩房車,其他不要
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08/25 12:45, 4周前 , 3F
N*1.25%? 我都懷疑誰雇你做金融了
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08/25 12:47, 4周前 , 4F
打錯了125%啦 哈哈
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08/25 12:49, 4周前 , 5F
這只代表你在台北沒競爭力,搬去其他地方才適合吧
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08/25 12:51, 4周前 , 6F
To child: 羨慕還有$
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買滿手了 沒錢加碼啦QQ
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08/25 12:52, 4周前 , 8F
其實除非是少數總部、研發中心在台北的工作一定要在台北
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08/25 12:52, 4周前 , 9F
,不然大多工作都可以在其他縣市找到,薪水還不一定較低
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08/25 12:53, 4周前 , 10F
其實大部分台北市的工作薪水根本都不高
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台北市因為捷運太值錢
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08/25 12:54, 4周前 , 12F
台北市的產值 是在捷運 醫療 學區
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08/25 12:55, 4周前 , 13F
譬如說科技業 也就幾個外商總部在南港內湖的真的比較菁
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08/25 12:55, 4周前 , 14F
英。大量從業人口的小咖 XX科技、新創類的反而薪水不高
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,往外找隨便都有薪資不輸、生活成本房價更低的
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08/25 12:56, 4周前 , 16F
沒有幾個高薪人員啦
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08/25 12:56, 4周前 , 17F
猜四萬要談到五萬
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高薪你要有本事做 人人有本事不會中位數薪水4~5萬
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08/25 12:57, 4周前 , 19F
台灣提供就業 主力根本都是中小企業
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台北市拿蘆洲三重 很多人都買不起了
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08/25 12:57, 4周前 , 21F
但跨領域跨這麼大還能加薪 好奇怎麼做到的
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08/25 12:58, 4周前 , 22F
我是覺得 家裡在台北沒房的年輕人 除非有夜店找妹子打砲
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08/25 12:58, 4周前 , 23F
的需求,不然沒什麼必要選台北。
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08/25 12:58, 4周前 , 24F
三重蘆洲好一點的70 80 萬 二房車 2000萬以上
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08/25 12:58, 4周前 , 25F
看你的工作。因為高薪要有本事做
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08/25 12:58, 4周前 , 26F
阿貓阿狗 隨便給你高薪~~?
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08/25 13:01, 4周前 , 27F
那些人會住A8
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大概是年薪不變或小砍 但月薪++
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08/25 13:01, 4周前 , 29F
To cp: 抱歉小弟太魯了
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08/25 13:01, 4周前 , 30F
我跟經理談同業pay多少 希望加薪
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08/25 13:01, 4周前 , 31F
還被反問有什麼不能被取代的地方
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08/25 13:01, 4周前 , 32F
我內心os
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08/25 13:01, 4周前 , 33F
同業直接拿該職位的上限跟我談耶
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08/25 13:01, 4周前 , 34F
這個年代有誰不能被取代
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08/25 13:01, 4周前 , 35F
我當然可以被其他人取代
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經理也隨時可以被資深同仁取代呀 orz
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08/25 13:05, 4周前 , 37F
中肯呀
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08/25 13:05, 4周前 , 38F
他講沒有不能取代的地方 也沒錯。但他提供的職位也沒有
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08/25 13:05, 4周前 , 39F
不能取代就是了。有些職位就是新手練功用的,如果加薪
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08/25 13:05, 4周前 , 40F
反而破壞行情。自己練等到了那個職位的上限,往往是跳槽
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08/25 13:05, 4周前 , 41F
加薪會比較有感
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08/25 13:06, 4周前 , 42F
醫藥產業高薪的也全在台北市啊
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08/25 13:06, 4周前 , 43F
外商不是只有科技業好嗎
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08/25 13:10, 4周前 , 44F
家裡在台北待著就好了 也不可能每週打炮吧
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08/25 13:12, 4周前 , 45F
多重帳戶自己查一查
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08/25 13:24, 4周前 , 46F
To blar:
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08/25 13:24, 4周前 , 47F
金融要靠每年的加薪幅度非常緩慢
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08/25 13:24, 4周前 , 48F
可能要跳槽或卡主管職比較有感加薪
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08/25 13:24, 4周前 , 49F
但一個蘿蔔一個坑
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08/25 13:24, 4周前 , 50F
這邊基層主管年資約15年以上
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08/25 13:24, 4周前 , 51F
他不動(升值或離職) , 我也不上不下
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08/25 13:25, 4周前 , 52F
多數主管除非犯大錯或壓力扛不住
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08/25 13:25, 4周前 , 53F
不會輕易畢業的
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08/25 13:25, 4周前 , 54F
花了多少年才爬到這個位置@@
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文章代碼(AID): #1cohJQKv (home-sale)
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